酒店招聘方案策划书

　　1、 为酒店招聘合适员工，保证酒店正常开展运营工作。

　　2、 选拔优秀人才，为酒店补充人员，合同管理条例》等相关法律法规。3、熟练掌握公司工资系统软件及OA办公自动化管理。

　　(六)采购部

　　采购助理：岗位职责：1、协助采购主管与供应商洽谈价格，付款方式，费用支持，品种选择，促销活动等。2、供应商考核。3、把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际。

　　职位要求：1、大专以上学历。2、工作认真细致，由较强的责任心。3、有良好的人际沟通能力。4、能够坚持原则，严格按政策办事。

　　五、招聘面向对象及要求