英才向往创业之地 济南高新区打造宜居宜业人才生态

　　英才向往的创业之地，济南高新区打造宜居宜业人才生态

　　大众报业·齐鲁壹点 记者 于悦 实习生 董一扬

　　在前两届中国·济南新动能国际高层次人才创新创业大赛中，济南高新区获得骄人成绩，这背后是招引人才、搭建平台做出的不懈努力。如今高新区通过“双招双引”政策不断扩充人才储备，积极为第三届人才大赛备战。

　　甘当“店小二”服务人才，企业落地创“高新速度”

　　强烈的人才意识，鲜明的用才导向，良好的成才环境，让高新区这座活力之区，成为了天下英才倾心向往的创业高地，两届市创新创业大赛共有13个获奖项目落地济南高新区。

　　“在高新区，例如生物医药领域，我们会打造出一个完整的生态，不单是有研发的平台，还有产业化的平台，同时我们还有销售的整个的体系。为了企业为了人才，既要引得进，同时还要留得住，还要发展好。”济南高新区生命科学城发展中心主任沙君明说。

　　高新区在招商引资、招才引智方面不断突破创新。对于落地项目，在人才工程申报、金融服务、住房医疗、子女入学等方面全方位做好服务保障工作，全面保障人才及家人工作稳定、生活舒心。第一届大赛一等奖项目“创新型抗乙肝病毒药物研发”仅用时3小时完成企业开办手续，创造了“高新速度”。对落地项目入选市级以上人才工程的，按照济南高新区“人才20条”给予相应配套扶持。发挥人才贷及人力资本平台作用，解决创新创业团队融资需求。

　　坚持人才服务精准导向，甘当服务人才的“店小二”，让人才从细微处感受到济南的温度，高新区一直在这些方面持续发力，比如，完善金融服务保障；在全国率先实施无介质档案袋二维码管理，在全市率先开展流动人员档案管理数字化建设，实现流动人员档案业务“零跑腿”；推出综窗受理、不见面审批等一批政务服务新举措，在全市率先推出夜间延时服务和周末预约服务等。

　　发挥“人才有价”作用，落地无后顾之忧

　　能够在大赛中取得优异的成绩，离不开政策环境支持，作为济南市人才工作亮点品牌，市创新创业大赛成为推动双招双引工作的有力抓手，济南高新区充分利用大赛搭建的平台，依托宜业宜居的人才生态、雄厚的产业基础、完善的配套设施、优质的营商环境，招引优秀人才及项目落地。

　　一是发挥体制机制优势，形成一盘棋合力。由人力资源管理部牵头，投资促进中心、协同创新中心等部门积极参与，形成双招双引合力，协同推进大赛有关工作。二是发挥考核指挥棒作用，强化项目落地。济南高新区专业园区依托各自优势，广泛对接优质项目，错位发展，形成差异化竞争良好态势。三是发挥政策优势，