决定着你面试成败的细节

決定着你面試成敗的細節

　　幾年以來，經曆了形形色色的面試，也了解了一些很特殊的面試成與敗，可以說，在這些特殊的成與敗當中，細節起了決定性的作用。現在，我們把這些小小的細節分享給讀者諸君，希望大家可以借鑒其中的經驗和教訓。

　　一、成功的細節

　　1、五個飲料瓶

　　Jane的專業是政治學，畢業後曾經在一家小的飲料廠做過一年市場部助理，她申請的是“品牌助理” 一職。

　　Jane的簡曆上設計了一個很好玩的細節，她設計了一頭北極熊暢飲我們公司品牌飲料的小插圖，所以HR一下子注意到她的簡曆，當然也就約來面試了。

　　Jane果然出手不凡，她剛一落座就征求HR的意見，把五個飲料瓶子擺在了我的桌子上。她說，她希望能用事實說明自己是适合這份工作的最佳人選。Jane的面試持續了兩個小時，因爲她很快就赢得了HR的好感，而且HR破例把需要助理的那個品牌經理抓過來一同面試她。Jane真正是一個熱愛市場工作的人，她做了“購買沖動調查”，詢問了她從老到少的親戚朋友在超市買飲料時的購買沖動是來自于什麽，廣告還是對産品名稱和包裝的第一印象？她還根據調查結果設計了幾個包裝，而且貼在空白的飲料瓶上做現場示範。

　　無論Jane的設計是否顯得幼稚，是否存在缺陷，她都毋庸質疑地赢得了招聘企業的信任。熱愛工作的人，就是企業最需要的人。

　　2、有人鞋跟斷了

　　在一次十個人的集體面試中，剛剛做完自我介紹的陳小姐可能由于緊張，在下台的時候突然滑了一下，更糟糕的是她的鞋跟也折斷了，骨碌骨碌滾出去好遠，弄得陳小姐萬分尴尬，一瘸一拐地回到了她的座位。

　　Patrick是在陳小姐之後做自我介紹的候選人，他走到講台，微笑地看着大家，說出了令所有人難忘的一段話：“看來今天的競争真是激烈，連高跟鞋的鞋跟都感受到了這種壓力。可能很多人會覺得，在面試現場竟然斷了鞋跟簡直是邭庠愀馔疙斄耍?贿^我想，我們中國有一句古話，叫做‘否極泰來’。當邭庹娴脑愀馔疙數臅r候，好邭饩驮阱氤咧?b了，看來陳小姐很快就要有好邭饬耍∥业拿?质，