工作总结-办公室主任个人工作总结

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工作总结-办公室主任个人工作总结2009-07-06 11：46办公室主任个人工作总结
一年来，在的关心和下，在全体同志们的支持配合下，我服从工作安排，加强，认真履行职责，全面提高了自己的、工作能力和综合素质，较好的完成了各标任务，

。虽然工作上了很多困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼，感觉到自己逐渐成熟了。现将任职以来的总结如下：一、认真履行职责，积极开展工作(一)努力做好行政工作1、协助领导做好行政管理工作，组织召开全体职工大会次，中层干部次，班子会议次，支委会次，大会次，职工代表大会2次，委员会次，会议2次。会前做好各项准备工作及会议记录，做到了保密和及时归档。2、认真做好的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作，确保及时撰写和上报。做好各种文件的收发，复印及誊印工作。及时请领导阅办，科室下达做好记录，按时布置，全年起草行政法文31个，党务发文9个。今年规范了文件的转发程序，做到了文件转接有登记。3、完成2004年行政工作、总结、人大材料以及年鉴、大事记的编写和上报工作。4、完成2003办公室工作档案的收集、整理和归档工作，完成各项统计报表的上报工作。5、与其他同志一起做好办公室电话咨询、投诉举报的接报和转报工作，全年共受理投诉举报800余件。6、完成或协助有关完成了丰台区量化分级管理授牌仪式表彰大会、人大代表视察、艾滋病宣传的筹备工作。能够及时解决和安排上级单位布置的工作和其他单位的协调工作，做到重大问题及时上报。(二)协助党支部、工会做好各项工作1、完成2004年党务、工会、计划工作的计划、总结、职工之家的汇报材料。2、协助党支部组织党小组、党员学习，工会委员会、小组长会议，及时印发学习材料，开展"是与非"答题活动。筹备召开了大会。完成2004年度重点发展对象的函调工作。3、制定廉政执法书、计划生育责任书，完成领导和科室、监督员的签订工作。4、对中层干部、党员进行了两次测评，召开2次民主会，以及对并将总结及时上报。5、协助支部完成对13名中层干部、4名重点发展对象的考察，及时进行公示和完成任命。6、组织捐衣、捐款2次1万余元。7、组织职工休养、女工体检、献血工作以及2004年联谊会的各项文体活动。7、每月及时审核、调整独生子女费、奶费及托费的发放，有计划地做好计划生育药具的发放工作。8、组织召开职代会2次，完成所务公开栏公示2期，配合工会一起探望生病职工及家属人次。9、建立党员及档案，科技创新档案等，完善了支部基础档案。(三)全力做好团支部工作2004年我被评为丰台区卫生局团干部，团支部获得"2004年度红旗"，是对团支部工作的充分肯定，

《》()。组织了几项团员活动：1、积极组织团员参加"亮丽医务人员大赛"获得优胜奖，2、组织青年者行动，参加艾滋病宣传等大型宣传活动。3、组织35岁以下青年嘉年华活动。3、建立了35岁以下青年档案，为团支部推优工作打下基础。4、我有幸作为团代表参加了丰台区的团代会，受益匪浅。(四)办公室内部工作协助办公室主任完成各项交办的工作；每月按时统计上报办公室考勤；定期清洗值班室被单；进行印刷、电脑设备的维修和耗材管理工作；协调办公室内部工作，合理调配人员。二、业务能力的培养1、在卫生与监督杂志上发表《丰台区2003年食品卫生投诉举报现状及对策》，并协助所长完成了4篇论文的完善和修改，帮助完成杂志社投稿和发表工作。2、积极参与突发事件的处理，其中食物中毒3起，污染事故1起，投诉2起，处罚1起，罚款5000元，参加了防汛演习，通过锻炼使我的业务能力得到了进一步的提高。3、整理规范了创卫工作基础档案。三、严于律己、努力做好表率(一)加强思想建设我严格按照胡锦涛同志提出的"勤于学习、善于创造、乐于奉献"的要求，坚持"讲学习、讲政治、讲正气"，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础；始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干；始终保持青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力成为青年同志的楷模。办公室工作最大的规律就是"无规律"，"不由自主"。因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、敬业，一年到头，经常加班加点连轴转，做到加班加点不叫累、领导不言悔、取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。(二)积极参加政治理论学习一年来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。我重点学习了"三个代表"重要思想和十六届四中全会等文件，作为党支部的助手，及时将学习材料搜集打印下来发给党员进行学习，进一步增强了，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、观和价值观。作为入党联系人，积极与入党积极分子联系谈话7人次。四、存在的问题和建议(一)自身的问题一年来，在领导和同志们的关心支持下，工作也取得了一定的成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：1、由于工作性质的限制，深入基层锻炼的、机会偏少，对业务工作的了解只局限于书本的理性认识上，缺乏实在的感性认识。2、在工作中与领导沟通不够，有时候只知道埋头拉车。3、由于自己是年轻干部，工作中缺乏强有力的管理，开展工作时缺乏魄力。(二)今后工作的思1、"没有规矩，不成方圆。"办公室特殊的地位和工作性质要求办公室必须是一个制度健全、管理严格、严明、号令畅通的集体。要本着"从严、从细、可行"的原则，在原有各项制度的基础上进一步修订完善办公室工作规范、制度、保密制度、文件管理制度，从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序。2、办公室主任是所内最基层的管理者，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的体现，也是基层问题的反馈者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的榜样，在感情上成为同事。3、工作中要开动脑筋，主动思考，充分发挥领导的参谋作用，积极为领导出谋划策，探索工作的和思路。4、积极与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正，使我的工作能够更加完善。总之，完美主义和主义一直是我工作中的最大障碍，应当更加清醒地面对现实。在今后年度的工作中，我一定会进一步，紧跟监督所的工作思路，积极配合办公室主任的工作，认真"三个代表"重要理论，牢记"两个务必"，与时俱进，开拓创新，在现有工作的基础上更上一个台阶！
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　　〔工作总结-办公室主任个人工作总结〕随文赠言：【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】