下半年“一岗双责” 和党风廉政建设落实情况的报告

  1. 压紧压实党建责任

　　坚持党建与经营工作同谋划、同部署、同检查、同考核，组织联系党支部专题讨论党建工作思路和重点，逐月安排党建工作计划，每周在周例会结束后安排1次党建工作例会，及时研究存在的问题。明确基层党组织建设、民主政治建设、党员队伍建设等方面的具体举措，推动基层党建工作落到实处。同时严格落实 “一岗双责”，按照集团党委下达的党建责任清单，将党建工作纳入工作计划，逐项落实，强化结果运用。

　　2. 不断加强作风建设

　　坚持问题导向，从统一思想认识入手，从我个人做起，逐步提高广大党员干部的理解力，执行力和落实力。与联系党支部签订了党建工作目标责任书，层层传达压力，构建一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局。坚持做到逢会必讲党建，讲话必将党建，定期对基层党组书记抓党建情况进行调查摸底，了解基层党建实情，主动深入一线调研党建工作6次，组织党建工作专项督查1次，以问题整改推动党建落到实处。坚持用制度管人管事，不断增强党员干部的政治纪律和政治规矩。

　　3. 加强党风廉政建设

　　按照党风廉政“一岗双责”的责任体系要求，我以纪律教育为契机，于8月到联系党支部召开了党风廉政建设工作会议，明确了责任，制定了党风廉政建设和反腐败工作要点和任务分工，强化责任追究办法。坚持抓早抓小、治病救人，通过加油卡和 “四个突出”专项检查，对存在的问题做到早发现、及时“扯袖子”，不定期向党员干部通过微信发送廉政信息，时刻保持警钟长鸣。加大问责力度，