五险一金离职后怎么办?五险一金断交有什么影响?
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社会发展至今，思想也是很开放，对于想要辞去接受新生活的人来说，考虑的就不仅是辞职报告提交的事情了。对于在职员工而言，断交五险一金影响也是很大的。通常我们都知道五险一金是对在职员工的保障，那么对断交了五险一金有什么影响呢?
1、养老保险的影响
由于养老保险是按年限进行累计的，养老保险明文规定，只有在缴满15年才能在退休后领取终身养老金。对于中途断缴，再次入职时，劳动者还可以补续，所以可能会影响退休后的养老金待遇。其二，如果到退休年龄交养老保险不满15年，可以缴费至满15年，还是可以享受按月领取养老金的待遇;其三，如果断交后你不想交了，那等到你退休后，国家会把你个人帐户上存的8%-9%的养老金全部退给你。单位会把你交的20%养老金全部划到国家的养老统筹基金中，作为他用，对于劳动者而言，就是为国家做了贡献。
2、医疗保险的影响
医疗保险的缴纳是五险一金所有保险中最为实用的，医疗保险有三个月的缓冲期。假如劳动者超过3个月没有进行续保，那么连续医保缴费年限就会清零。从断交的三个月以后，看病就得自费，小病无关紧要，大病的花费影响就大了，医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。即使之后续交成功，也要劳动者再等半年之后，才能享受医保待遇。
3、失业保险的影响