银行廉洁从业演讲稿

　　銀行廉潔從業演講稿（一）

　　最近我社根據聯社要求組織我們全體員工集中學習了《銀行業金融機構從業人員職業操守指引》集中學習結束之後，我對照《職業操守》又研讀了一遍，細細回味，感觸頗多。

　　參加工作之後要也遵守自己制定《員工守則》。這次頒布實施統一的《員工職業操守》意義非常深刻。它是員工從業履職的基本規範和基本行爲準則，完善現代企業制度、強化依法合規經營和風險防範意識、實行人性化管理與提高員工忠斩认嘟Y合的基礎上制定的。這對引導員工正确處理利益沖突，進一步加強内部管理，提升員工良好的社會公信力，樹立銀行良好的社會形象，有着積極的促進作用。

　　通過學習我認爲認真執行《員工職業操守》，是規範員工從業行爲、教育和引導員工自我約束、自我激勵、提高員工從業素養和職業道德水準的需要；積極貫徹《員工職業操守》，不僅有利于提高全行員工的整體素質，加強員工隊伍建設，而且對構建防範道德風險和操作風險的長效機制，夯實管理基礎，培育健康和諧的企業文化，樹立和保持銀行良好的形象，有着深遠的意義。

　　這次頒布的《員工職業操守》定位準确，概念清楚，重點突出，進一步規範了員工從業履職應遵循的職業操守，明确了員工職業行爲的底線和界限，是我們銀行從業履職的基本準則和基本要求。認真貫徹執行《員工職業操守》，對于提高全行員工的整體素質，樹立和保持銀行良好的形象，構建防範道德風險和操作風險的長效機制具有十分重要的意義。在新形勢下，廣泛開展職業操守教育活動很有必要，隻有加強員工職業操守建設，提升員工的思想境界，才能激發員工的工作熱情和無私奉獻精神，使員工更加熱愛本職工作，努力鑽研業務，自覺遵紀守法，才能确保銀行的改革順利進行和業務蓬勃發展。

　　一、加強員工職業操守教育是銀行改革發展的需要，也是防範風險案件的迫切要求，員工是企業的寶貴财富和價值源泉。銀行的改革和發展需要一支具備良好職業操守的員工隊伍，迎接激烈的市場競争更需要一支高素質的員工隊伍。如果我們嚴格規範職業行爲，工作态度好，服務質量高，始終堅持忠于職守、諏嵤匦牛灰婪ê弦帲?裾率丶o；廉潔從業，親友回避；優質服務，公平競争；以人爲本，情趣健康，我們就會赢得廣大顧客的信任和支持，促進各項業務的發展。同時，也增強了銀行的知名度，樹立了銀行新形象，各項工作的開展就會事半功倍。因此，隻有加強員工職業操守建設，才能提升員工的思想境界，激發員工順應改革的工作激情和無私奉獻精神。使員工更加熱愛本職工作，努力鑽研業務，遵紀守法，始終站在改革的前列，确保銀行改革的順利進行和業務的蓬勃發展。通過學習《指引》倡導了愛崗敬業、客戶至上的工作态度，諏嵤匦拧⒆裾率丶o的行爲規範，廉潔從業、勤儉節約的利益觀等基本價值理念，是員工職業行爲的準繩。加強職業操守建設，能夠使員工深刻認識到自己對客戶、對本職工作負有的職業責任，并内化爲内心的道德信念。明确自己職業行爲的底線和界限，明确自己可以做什麽、應當做什麽和不該做什麽，預見到自己行爲可能帶來的後果，自覺約束自己的職業行爲，形成以恪守職業操守爲榮，