创先争优主题实践活动暨厂务公开座谈会总结
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常言人间四月天，是啊，四月才是百花盛开的季节呀,高大的泡桐花，肥硕的玉兰花，娇艳的樱花，甚至百花之首的牡丹不都是躺在四月的怀抱里吗？一年四季中，四月的变化最大，给人们带来的希望也最大。
四月代表着春天，承载着从冬到夏转换的痛苦与欢乐。四月代表着希望，承载着辞旧迎新的欢欣与憧憬。在如此锦绣的四月里，我们xx成功召开了“创先争优主题实践活动暨厂务公开座谈会”，并取得圆满结束。
此次座谈会由工会主席-何xx主持召开，由党群工作部-芳xx，厂委书记-邱xx，和 - 共同组织召开。我们各团支部、宣传部、工程师以及广大的劳务工代表共同参与了这次盛会。
会议传达了徐衍男厂长在“十届六次职代会”上所做的重要指示精神，并对其作了深刻的剖析与浅显的诠释：一、2010年的工作总结 二、2011年工作纲要 三、小金库管理
一、 2010年的工作总结
在此次座谈会中，我们x部长深切肯定了我们厂在2010年取得的辉煌成绩—2010年，我们xx以“三年两改观”为目标，以“做强解放自主事业”为动力，实现了全年产销双双突破14万辆，销售收入256亿元的卓越成绩。与此同时，2010年也是我们厂精神文化提高发展的先进年。
2010年6月，我们厂隆重的与一汽培训中心签订人力资源开发战略合作协议。在签字仪式上，徐衍男厂长指出：人才和机制是xx长期卓越发展的原动力。xx需要保持在激烈的市场竞争中的突出优势，就必须尽快解决人员素质与企业持续发展的问题。首先，xx要继续发扬“学习、创新、抗争、自强”的企业精神，深入学习专业知识，不断加强实务能力，工友之间加深了解与学习，彼此互助互帮互学。只有不断提高xx人的知识、能力、素质，不断巩固加深xx人的核心凝聚力，不断的提高在职人员的综合实力，才能建设好xx，发展强xx，保障xx稳定、迅速、和谐的走可持续发展的道路。其次，也就是当务之急，就是为xx输入“新鲜血液”，借助“外脑”，保证企业基业常青。xx若要快速茁壮，保持积极的发展进步势头，就必须创立学习型组织，全面提升各层次人员的综合素质。一汽培训中心是国家职业教育与职业培训的基地，具有复合型性的职业培训功能，较完整的培训课程体系，经验丰富的师资队伍。xx与一汽培训中心签定合作协议后，将长期优先录用长汽高专毕业生。进而，逐步打造一支高素质的员工团队，带动xx新老员工学习进步，共同建立创新型、实用型、复合型职业人才队伍，为xx科学发展提供强有力的人才保证。
2010年9月，xx厂组织举办“2010年大学生中秋联欢晚会”，二百多名大学生员工参加当天的晚会。此次晚会，以“激扬青春，