深圳光明区局坚持“四个导向”部署专卖管理岗位技能鉴定工作

　　为进一步落实专卖管理岗位技能鉴定工作要求，提升员工岗位技能水平，深圳光明区局坚持“四个导向”，积极部署专卖管理岗位技能鉴定工作，营造浓厚学习氛围。

　　一是坚持“目标”导向，高度重视、提前备考。光明区局高度重视，要求严格按照市局要求进行申报，动员参考人员提前应对、及早着手，合理安排学习时间，做到劳逸结合，并定期组织复习课程，做到温故知新。同时，搭建学习交流平台，实现长短互补，激发参考人员学习热情。

　　二是坚持“行动”导向，主动学习、积极交流。一方面，鼓励参考人员科学备考，利用好中国烟草网络学院平台，通过学习线上课程，结合教材自学，进一步提升理解记忆理论知识的准确性和牢固性。另一方面，通过以老带新、帮学结合的方式，鼓励参考人员向实战经验丰富、理论功底扎实的员工学习，获取备考建议，并组织考前培训，进一步提升备考针对性。

　　三是坚持“纪律”导向，遵守考纪、诚信考试。强化纪律意识，遵守考试纪律，保持专卖队伍的良好形象，以积极的态度迎接专卖管理岗位技能鉴定考试。

　　四是坚持“实践”导向，学以致用、学用相长。要求参考人员以此次岗位技能鉴定考试为锻炼平台，将提升工作成效作为学习的出发点和落脚点，不断提高业务素质和技能水平，