学好技能奔富路——新宁县精准扶贫系列报道之五
52fw.cn 05-18 次遇见杨 坚 尹建国 阮礼科 曾海波 肖明秀
日前,新宁县华南职业技术培训学校今年第3期计算机操作培训如期开班,来自丰田乡吉山村7组的贫困户杨峰学习格外认真。“我开一个网店和实体店,收入不错,但电脑操作不行,这次可要好好学一下。”他扬了扬上面记满了笔记的学习本,开心地笑了。
“我们实施就业援助、技能培训、创业扶持、创建就业扶贫基地、打造特色劳务品牌等五大工程,就是让更多的群众带着一技之长就业,实现脱贫致富。”该县公共就业和人才服务局局长唐飞跃说。
近几年,该县将职业技能培训和就业帮扶相结合,立足市场需求,发挥政策导向作用,重点开展创业培训、巾帼家政创业扶贫培训、新型职业农民培训、果树工培训及贫困家庭“两后生”培训等,共培训农村实用人才4764人,以创业带动就业10712人,实现从“输血式”扶贫向“造血式”扶贫转变,使扶贫对象能够通过自身技能提升实现脱贫。
同时,建立了一支299人的村级劳务经纪人队伍,63个就业扶贫车间,为贫困群众打开了一片脱贫致富新天地。
精准培训 打造就业“金饭碗”
“通过果树工培训,我学会了施肥打药、修枝剪叶、防治病虫的方法……”高桥镇中房村贫困户邓艾明坦言。今年,他的400棵脐橙挂果,预计收入5万元。
近年来,新宁县以就业培训为抓手,以产业扶贫为重点,致力于管长远、见效益,让贫困群众端上“金饭碗”。
积极构建终身职业技能培训体系,深化职业技能培训改革,开启培训新模式,提高就业扶贫培训的针对性、实效性和精准度;重点开设育婴员、家政服务员、果树工、餐厅服务员等实用技术培训,并把培训现场搬到田间地头,把园区企业带到培训现场,力促培训结业后就能实现转移就业。
组建农村劳务经纪人队伍,建立村级就业帮扶微信群299个,及时收集和发布个人信息、培训求职意愿,着力推进农村劳动力有序化、组织化、规模化转移就业。