打造“现代学徒制”培养新体系 输送更多高技能应用型人才

教学上，学院把企业工匠精神融入专业基础教育，将航空工业文化理念融入校园文化，学院“梦之翼”航模队获全国职业院校无人机应用创新技能大赛优秀奖。无人机应用技术专业学生“悟空飞行无人机一站式平台”项目荣获陕西省“互联网+”大赛创意组铜奖。

办学三十多年来，学院培养了大批高素质的生产、建设、服务、管理第一线需要的技能型人才，他们中有的已成长为军工领域的知名专家，有的是行政管理的行家里手，还有的是优秀的技术操作能手。这些优秀人才尽管从事的业务领域不同，成长经历各异，但他们在校学习期间养成的崇德尚学、自强不息、敬业执着、笃行诚信的优秀品质，成为他们创业成功的基础。

毕业生中先后涌现出航空工业南航电子董事长杨洪，惠威音响总裁姚洪波，航空工业首席技能专家温力厚，“全国技术能手” 侯顺顺，“甘肃省技术标兵”、航空工业天飞“质量信得过员工”贾卫博，贵飞公司 “雏鹰筑梦 青工同行”立功竞赛优秀突击手李峰，国家某重点型号研制荣获“航空工业个人三等功”获得者魏峰等为代表的一大批优秀毕业生，学院已成为航空工业高技能人才培训基地、汉中中职师资培训基地和汉中就业技能培训基地。

线上线下

使毕业生就业“疫”路畅通

作为中国航空工业集团公司高端技能型人才培养基地，陕航职院充分依靠行业资源优势，形成立足航空、辐射各行业的良好就业体系，毕业生就业率连续15年超过90%。

2020年，受疫情影响，毕业生就业形势严峻，面临空前挑战。在此情况下，陕航职院认真贯彻落实上级主管部门统一部署，积极收集企业信息，创新工作形式，多措并举，努力做到毕业生就业工作“服务不断线、方式有创新、举措有实效”。大力开展线上就业服务，积极举办2020届毕业生网络视频双选会，陆续开展航天红阳公司等29家企业线上专场招聘活动，为学生就业提供中介平台。同时，各二级学院借助QQ、微信等平台召开线上就业宣讲会、就业推进会、顶岗实习学生跟进会等，推送各类就业线上招聘信息，组织毕业生参与 “云招聘”。截至目前，该院2020届毕业生就业率较疫情前增长了11%，做到了就业服务“疫”路畅通。

为拓展就业市场，该院加强毕业生跟踪回访，准确把握企业用人需求，提高学生就业质量。每年7-8月，学院领导带队赴湖北、湖南、四川、重庆、贵州、河南、甘肃、陕西等地开展毕业生就业工作走访调研活动，充分了解毕业生对工作岗位的适应情况、就业满意度、对学校和就业企业的意见和建议，增强毕业生与母校的联系，结合校友资源，多元化拓宽就业渠道。同时，学院深入了解企业人才需求状况，为学院调整专业、制定人才培养方案把脉问诊。

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