我市召开市党政代表团赴安庆市考察学习汇报会

图为汇报会现场。王　伟摄

　　7月4日，我市召开市党政代表团赴安庆市考察学习汇报会。会议强调，要对标先进一流，对比安庆经验做法，坚持问题导向，迅速在全市掀起“比安庆、找差距、谋对策、抓落实”热潮，考察学习逐一发言，说体会、找不足、谈打算。大家普遍认为，在我市转型发展的关键时期，市委组织党政代表团赴安庆考察学习，充分体现了市委深沉的忧患意识、强烈的使命担当和迫切的发展意愿。这次考察学习十分及时、非常必要，必将对我市转型发展产生重要的推动作用。通过考察学习，目睹了安庆市经济社会发展的大思路、大手笔、大气魄、大动作，收获很多，启发很大，既开阔了视野、增长了见识，也看到了差距、感到了压力，极大增强了做好本县区、本部门工作，聚力推动转型发展的责任感和紧迫感。大家表示，要见贤思齐，务实苦干，奋起直追，以“时不我待、只争朝夕”的精神状态，以“学好先进、争当先进”的奋斗姿态，推动市委市政府各项决策部署落地见效。

　　关建勋在认真听取大家发言后指出，安庆市从学习江苏海安经验入手，自加压力，逆势追赶，在较短时间内取得了发展实效，在全国、全省一定范围内形成了较大影响。安庆与阳泉发展经历相近、发展阶段相似、面临问题相同，他们解决问题、加快发展、推动工作的路径办法可学习、可复制，对推进阳泉各项工作具有极强的借鉴意义。我们要以这次会议为开端，乘势而上，担当作为，在全市开展“比安庆、找差距、谋对策、抓落实”活动，掀起比学赶超、狠抓落实、干事创业的热潮。

　　关建勋强调，一要对比安庆强烈的忧患意识，进一步把不甘落后、奋力追赶的精气神提起来，永葆对标先进、不懈奋斗的前进姿态。二要对比安庆真抓真干创新干的浓厚氛围，进一步把激励真干实干会干的机制建起来，有效调动各级干部抓落实、干工作的积极性、主动性和创造性。三要对比安庆严格考核的制度办法，进一步把考核指挥棒的作用发挥出来，做到真考严考精准考，真正让考核有效力，让干部有压力、有动力。四要对比安庆党员干部担当作为的精神，进一步把全市各级干部干事创业的精神状态激发出来，既要明确责任压担子，又要精简会议文件、减轻干部负担，努力让干部心无旁骛集中精力干事创业。五要对比安庆党委政府注重顶层设计、加强统筹领导的做法，进一步加大对全市项目建设、招商引资的统筹指导，抓紧出台和完善产业规划、招商引资考核办法、目标管理激励考核机制及相关配套举措，确保招商引资、项目建设等各项工作取得实效。

　　关建勋要求，全市各级各部门要围绕市委确定的“比安庆、找差距、谋对策、抓落实”活动，迅速行动起来，抓紧落实落地。市委办要牵头抓总，统筹推进、搞好督查；组织、宣传、统战等党务部门和发改、工信、商务等经济综合部门要发挥职能作用，完善政策措施，加强协调配合；各级新闻媒体要围绕活动主题，设立专题专栏，深度有序报道，营造浓厚的舆论氛围；要汇集民智民力，发动全市上下积极参与，凝聚起加快阳泉发展的强大合力。

　　关建勋强调，新时代呼唤新担当新作为。我们什么时候都不能忘记中国共产党人的初心使命就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴；我们什么时候都不能忘记人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标；我们什么时候都不能忘记以经济建设为中心是我们党的基本路线，一刻也不能动摇；我们什么时候都不能忘记推动阳泉转型发展，这是我们一切工作的重中之重；我们什么时候都不能忘记作为一名党员领导干部自己肩上的责任和担子，努力做推动发展的“拼命三郎”。

　　雷健坤指出，这次我市组织党政代表团赴安庆考察学习、深度对接，既是一次解放思想、开阔眼界之旅，也是一次对标先进、寻找差距之旅。我们要按照市委的部署，在全市掀起“比安庆、找差距、谋对策、抓落实”热潮，找准定位、明确方向、抓实举措。各级各部门既要悟其术，更要悟其道，进一步增强发展的忧患意识、责任意识和赶超意识；既要知其然，更要知其所以然，持续不断在政策支持上下功夫，在过程管控上下功夫，在效果检验上下功夫；既要心动，更要行动，进一步深入研究，来一场更深层次的“头脑风暴”，切实将此次考察学习的成果转化为适用于阳泉转型崛起的有效举措，全力推动我市实现高质量发展。

　　参加会议的有：副市长，各县（区）委书记、县（区）长，阳泉经济技术开发区党工委书记、管委会主任，市直有关部门主要负责同志。（喜明　晓丹）

【社论】

比安庆　找差距　谋对策　抓落实

　　上周，市委书记关建勋率领各县区、市直有关部门负责人组成阳泉市党政代表团，远赴安徽安庆考察，深入对接交流，共谋合作发展。7月4日，一场以对标先进、剖析自我、扭住招商引资上项目、加快转型步伐促发展为目的的“市党政代表团赴安庆市考察学习汇报会”在经过认真筹备之后召开，拉开了全市“比安庆、找差距、谋对策、抓落实”活动的序幕。

　　发展要靠项目支撑，项目的王道离不开招商引资这条快车道。当前，阳泉正处于“聚力六大突破，实现转型崛起”的关键时刻。站在这个重要的历史节点上，确定项目为王的发展战略是不容回避的选择，但面对优化环境、招商引资、上大项目的关联命题，我们还没有交上令人满意的答案。此次阳泉市党政代表团以最诚恳的态度到安庆去考察，带着问题取经，确实找到了诸多破解困局的好思路好办法。安庆的发展实践，恰如荆山之玉，值得我们去认真借鉴、比照反思。热爱和关心家乡阳泉发展的每一个阳泉人，特别是领导干部，都应该以开展“比安庆、找差距、谋对策、抓落实”活动为契机，以等不起、坐不住、慢不得的思想自觉和行动自觉，切实把这次考察的收获融入到我市“聚力六大突破，实现转型崛起”的具体实践中，以更加丰富、更加务实的举措，推动我市实现高质量发展。

　　“问渠那得清如许，为有源头活水来。”比照安庆，我们要在思想观念上来一次“大洗礼”。

　　思想是行动的先导。解开思想的扣子，才能迈开发展的步子。安庆经验告诉我们，面对区域发展差距进一步拉大的现实，怨天尤人没有出路，因循守旧坐失良机。比安庆、找差距、谋对策、抓落实，“比安庆”是标准，为我们立起了可比性很强的标杆；“找差距”是条件，要求我们紧密联系阳泉实际；“谋对策”是路径，对安庆的做法要知其然更要知其所以然，使安庆办法为我所用；“抓落实”是目的，最终要体现在抓实抓好工作成效上，所以，“比安庆、找差距、谋对策、抓落实”是一个有机整体。我们要把思想统一到市委的决策部署上，扎扎实实开展好“比安庆、找差距、谋对策、抓落实”活动，在招商引资上项目的问题上来一场思想大解放、观念大变革。要放长眼光、把握大势，以前所未有的力度打开思想解放的闸门，只要符合阳泉发展要求、有利于增进人民福祉，就大胆闯、大胆试。要更加紧迫地抓好创新这个核心和关键，从一切不合时宜的思维定式、固有模式、路径依赖中解放出来，走出“舒适区”，甘当“拼命三郎”，闯出一片广阔天地。

　　“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。”比照安庆，我们要在认清差距上来一次“大起底”。

　　学习考察重在学以致用，对照反思贵在整改落实。近年来，我们在市级层面提出了项目为王、项目兴市，“双十”要求等一系列办法，各县区也都有自己的举措，这些办法举措，与安庆比并不落后，但在工作中确实存在抓而不实甚至不落实、空落实的现象。发展从来都是在破解难题中前行的，而突破发展掣肘和瓶颈，需要全市各级党员干部认真比照安庆经验，看得清、认识到差在哪里、距离多远。只有反思得深、剖析得透，才能拿出对症下药的对策。眼下，安庆为我们抓落实提供了很好的样板，我们要做的就是既要悟其术更要悟其道，踏踏实实抓有效投资、抓转型升级、抓实体经济、抓招商引资，突出工作重点，瞄准工作短板，真抓真干创新干，切实把会上定的、纸上写的、嘴上说的，变成具体行动和实际成效。

　　知耻而后勇，知不足而奋进。比照安庆，我们要在责任担当上来一次“大提升”。

　　安庆的领导干部人人都有招商引资任务指标，考核力度之严之大，给前去考察的代表团成员留下了深刻印象。反思我们自身，不少干部争先进位、奋力赶超的意识不强，自满于现在比以前增长多少，自满于自己在小步慢走，却看不到别人在大步奔跑，以至于在身处靠后位次的境地时还不警醒，缺乏大力度推动发展的危机感、紧迫感、责任感。人无压力轻飘飘。面对新时代新使命，面对不进则退、慢进亦是退的严峻形势，我们要研究完善推动招商引资的考核激励机制，焕发干部不躲事、不避事、勇争先的精神状态，在招商引资上项目的实践中体现担当、展现能力、推动发展。

　　百舸争流，奋楫者先。安庆的经验可学、可复制、可落地，甚至可发展。用安庆的办法解决我们的问题，安庆人能做到的，我们也能做到。就让我们借助“比安庆、找差距、谋对策、抓落实”活动的东风，把思想的火花转化为推动发展的实际行动，不忘初心、牢记使命，苦干实干、攻坚克难，在“聚力六大突破，实现转型崛起”的伟大奋斗中闪亮光芒。