不知道专业咋选?来看看这份二季度就业报告

　　日前，中国人民大学中国就业研究所联合智联招聘发布《2020年第二季度应届生就业市场景气报告》，从行业和职业来看，新职业、新基建人才缺口较大，成为应届生就业增长点;教育培训职业就业较好，财务、法律求职竞争激烈。

　　受年初疫情影响，应届生以往春季求职“黄金期”也相应推迟，二季度应届生就业市场竞争激烈。其中，就业景气最好的行业为中介服务业。此外，教育/培训/院校、娱乐/体育/休闲、房地产/建筑/建材/工程、保险等行业的就业形势也相对较好。

　　值得注意的是，娱乐/体育/休闲业表现出较好就业形势。随时疫情期间“直播经济”的迅速发展，以及“互联网营销师”等新职业的正规化，需要更多高素质的人才加入，二季度该行业对于应届生的招聘需求同比、环比分别增加了349%和300%。此外，以5G、人工智能、工业互联网为代表的“新基建”成为国家重点投入的发展领域，也带动了相关行业的就业规模，本季度互联网/电子商务、通信/电信/网络设备、电子技术/半导体/集成电路等行业也表现出较好的就业形势。

　　本季度应届生就业景气指数最低的行业为航空/航天研究与制造业，办公用品及设备、网络游戏、旅游/度假、交通/运输等行业就业形势也相对较差，应届生就业竞争较为激烈。其中，网络游戏是众多应届生就业青睐的行业之一，但目前而言该行业已相对饱和，应届生应理性择业。从同比来看，网络游戏招聘需求下降了181.9%，而求职申请人数增加了38.7%，使得该行业竞争较为激烈。

　　此外，由于疫情防控的需要，对旅游/度假、交通/运输业也带来一定影响，同比需求降幅均超过了100%，未来随着疫情向好就业形势也会逐渐好转。

　　从职业来看，二季度应届生就业景气较好的职业为房地产开发/经纪/中介、销售业务、技工/操作工、教育/培训、销售管理等。其中，地产中介、销售、技工/操作工等职业的工作性质或内容较单一，技术含量不高，薪酬待遇对于应届生求职者的吸引力较小，因此出现较大的供给缺口。对于教育/培训职业，随着近年来考研、考公务员、出国，