老实人的十大升职障碍

　　告訴你老實人的十大升職障礙

　　投入職場的你，處處顯現出職業女性應有的幹練和果斷，精明與美麗的你，天天朝九晚五奔波于寫字間和外面的世界，8個小時被繁忙的公務，複雜的人際關系以及大男人們的眼神和某些不良居心包圍着，再加上自我心理某些劣勢和障礙，有沒有想過，若不及時地加以控制和解決，那堅強的外表終将會被内在的虛弱慢慢吞食，直至全軍覆沒。

　　路障1：不願意顯露才華，掩藏職業抱負，隻坐等伯樂的出現

　　持有這種心理狀态說明你是一個對自己的能力缺乏自信的人，有極強的依賴性與惰性，也許你會默默地做許多工作，而且是一些對你來說引不起任何興趣與激情的工作。但由于你抱有這種心理狀态，不會努力去争取你所感興趣的位置，更不會向上司展現你的特長與才華。隻希望你的老板能夠有朝一日看到你勤奮工作的樣子，進而發現你、提拔你，而你在他發現你這位“能人”之前，所做的隻是苦苦地等待再等待。

　　可見，一味被動地等待他人的發現是極爲愚蠢的想法，特别是你的上司乃至老板。他們的頭腦中不知有多少事要考慮，多少關系要處理，你勤懇的工作态度他們固然不會視而不見。但若指望他能夠明白你的真正需要，那可是天方夜譚了。所以别太天真了，聰明的做法是在老板肯定了你的敬業精神之後，适時講出你真正的需要，這樣反倒會讓他覺得你是一個了解自己并充滿自信的人，委以重任不說，關鍵是你得到了自己真正喜歡的工作。

　　路障2：希望人人都喜歡自己，太在意上司和同事的評價，稍有一點差錯就自責

　　曉雨是外貿公司的公關部助理。也許是由于工作性質的原因，經常要和公司上上下下的人打交道。曉雨本身是一個謹小慎微的人，她深知在大公司做事人際關系的重要和人言可畏的後果，所以她處處留心，生怕得罪了同事或上司，生出什麽枝節。對每個人她都是有求必應，笑臉相迎，從來沒有對周圍的人說過“No”，她本以爲自己的爲人處事可算得上是天衣無縫了，可不知爲什麽，漸漸的她成了辦公室裏最遭冷漠的一個人。她感到疑惑和委屈，因爲她自感沒有做錯任何事，相反由于自己對别人有求必應，使自己無形當中做了許多額外的工作，占用了大量的時間。直到有一天，一位從前和她挺要好的同事告訴她緣由，才讓她恍然大悟。原來正是由于她的過度随和，使人覺得她虛僞，不可相信。

　　其實有像曉雨這種心理的女性爲數不少。這種爲人處事的态度非但不聰明。其後果往往會使自己處于一個尴尬的境地。其實身處職場，大可不必爲了博得所有人的歡心而爲難自己，隻要本着個人的原則。坦展彩拢?筒皇?懨髦侵?e，相反，若把自己引入一個人際網的旋渦之中，非但你的業績不會有所提高，能否在此久留都可能成爲問號。所以，還是将自己的大部分精力投入到本職工作中，做出成績才是在公司立足的前提。

　　路障3：隻要努力就會有結果，不會向老板推銷自己，付出了卻沒有獲得應有的回報

　　婷是從事企業标志設計的，她工作十分努力，爲了一個标志的設計經常是幾天幾夜地泡在工作台上，直至最後定稿。

　　婷不是一個善于表現自己的人，從自己的設計中她能夠獲得足夠的滿足與自我的肯定，也許正是因爲這個原因，對于每次的成功，在老板眼中是整個企業設計部努力的結果，而絲毫沒有注意到作爲總體設計的婷所起到的作用。就這樣，婷拿着與其他人相同的薪金，卻幹着超出旁人幾倍壓力與辛勞的工作。她感到了一種失落與不公，合同，統計銷售情況，制定市場咦鞣桨浮ＭǔＪ敲刻熳钺嵋粋