职场失意就从这六个问题开始检讨
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當你身陷困境時，你會檢讨自己嗎？作爲職場的防身之術，我們不妨學學，以備後用。
檢讨術之一：你喜歡算計别人嗎？
任何人都對别人的背後算計非常痛恨，算計别人也是職場中最危險的行爲之一。這種行爲所帶來的後果，輕則被同事所唾棄，重則失去飯碗，甚至身敗名裂。如果你經常抱着把事業上的競争對手當成“仇人”、“冤家”的想法，想盡一切辦法去搞垮對方時，你就有必要檢讨了。
作爲老板，絕對不希望自己的手下互相傾軋，他們希望每個人都發揮自己的長處，爲自己帶來更多的利益，而互相排斥隻會使自己的企業受損失。周圍的同事也同樣讨厭那些喜歡搬弄是非、使陰招的人，每個人都希望與志趣相投的人共事，不懂得與人平等競争、相互尊重，就會失去大家的信任。
檢讨術之二：你經常會向别人妥協嗎？
在與同事的相處中不隻有互相支持，還有互相競争的成分。因此，恰當地使用接受與拒絕的态度相當重要。一個隻會拒絕别人的人會招緻大家的排斥，而一個隻會向别人妥協的人不但會被認爲是老好人不堪大任，還容易被人利用，導緻嚴重的後果。
因此在工作中要注意堅持必要的原則，避免卷入比如危害公司利益、拉幫結夥、危害他人等事件中去。在遇到這樣的事情時要注意保持中立，避免被人利用。
檢讨術之三：你喜歡過問别人的隐私嗎？
在一個文明的環境裏，每個人都應該尊重别人的隐私。如果你發現自己對别人的隐私發生濃厚的興趣時，就要好好反省了。窺探别人的隐私向來被認爲是個人素質低下、沒有修養的行爲。其實有許多情況的發生是在無意間發生的，比如你偶爾發現了自己一個好朋友的怪僻行爲，并無意間告訴了他人，造成了對朋友的傷害，失去了你們之間的友誼。
偶爾的過失也許會通過解釋來彌補，但是，如果發生過幾次類似的事件，你就要從心理上檢讨自己的問題了。除了學會尊重他人以外，在與同事的交往中還要學會保持恰當的距離，注意不要随便侵入他人的“領地”，以免被人視爲無聊之輩。
檢讨術之四：你經常帶着情緒工作嗎？
如果你在工作中經常受到一些不愉快事件的影響，使自己情緒失控，那可犯了大忌。如果看到自己不喜歡的東西或事情就明顯地表現出來，隻會造成同事對你的反感。每個人都有自己的好惡，對于自己不喜歡的人或事，盡量學會包容或保持沉默。
你自己的好惡同樣不一定合乎别人的觀點，如果你經常輕易評論别人，同樣會招緻别人的厭惡，造成自己樹敵過多，在辦公室的處境越來越艱難。如果學會包容别人，就會赢得别人的支持與尊重。
檢讨術之五：你會拒絕同事進入你的生活空間嗎？
如果隻把同事當成工作夥伴是不對的。在你生活圈的朋友裏面有自己的同事嗎？如果沒有，就要檢讨一下自己對同事的交往态度了。其實和同事進行生活中的交往有很多好處，比如一起出去郊遊、一起打車上下班、一起逛街買衣服、一起租房等。
這樣可以加深對彼此的了解，促進工作的合作愉快，在經濟上也可以互利互惠，在生活上可以互相照顧，工作上取得的成績可以共同分享，有了難處也能夠互相幫助。（創業 m.zhaichao.net.cn）讓同事成爲生活中的朋友有助于培養和諧的人際關系，對自己的工作産生有利的促進作用。
檢讨術之六：你經常向同事借錢嗎？
處理好同事之間的經濟關系相當重要。由于平時經常在一起聚會遊玩，發生經濟往來的情況很多，最好的辦法是AA制。在傳統的交往中，大家習慣互相請客，大方的人會很吃虧，而把自己錢包捂得很緊的人會受到大家的蔑視。現在大家都逐漸接受了AA制，共同承擔費用，不會造成某個人虧空過大，也不會出現因出錢多少導緻的不愉快。
與同事劃清經濟界限是必要的，特殊情況下向同事借錢也沒有什麽，但記得要盡快歸還。如果經常借錢别人會認爲你是個沒有計劃的人，會對你的爲人處事産生不信任。記得不要輕易欠别人一塊錢，并把這一點作爲一個原則。當然也不要墨守成規，遇到同事因高興的事請客時不要刻意拒絕，同時記得多說一些祝賀的話。
職場中有許多規則需要遵守，如果你發現自己的行爲與這些規則嚴重偏離時，千萬不要固執己見，一定要保持良好的心态，利用上述檢讨之術進行反省，以積極的态度進行心理和行爲的調整，避免出現像文琪那樣的悲劇。
当你身陷困境时，你会检讨自己吗？作为职场的防身之术，我们不妨学学，以备后用。
检讨术之一：你喜欢算计别人吗？
任何人都对别人的背后算计非常痛恨，算计别人也是职场中最危险的行为之一。这种行为所带来的后果，轻则被同事所唾弃，重则失去饭碗，甚至身败名裂。如果你经常抱着把事业上的竞争对手当成“仇人”、“冤家”的想法，想尽一切办法去搞垮对方时，你就有必要检讨了。
作为老板，绝对不希望自己的手下互相倾轧，他们希望每个人都发挥自己的长处，为自己带来更多的利益，而互相排斥只会使自己的企业受损失。周围的同事也同样讨厌那些喜欢搬弄是非、使阴招的人，每个人都希望与志趣相投的人共事，不懂得与人平等竞争、相互尊重，就会失去大家的信任。
检讨术之二：你经常会向别人妥协吗？
在与同事的相处中不只有互相支持，问题了。除了学会尊重他人以外，在与同事的交往中还要学会保持恰当的距离，注意不要随便侵入他人的“领地”，以免被人视为无聊之辈。
检讨术之四：你经常带着情绪工作吗？
如果你在工作中经常受到一些不愉快事件的影响，使自己情绪失控，那可犯了大忌。如果看到自己不喜欢的东西或事情就明显地表现出来，只会造成同事对你的反感。每个人都有自己的好恶，对于自己不喜欢的人或事，尽量学会包容或保持沉默。
你自己的好恶同样不一定合乎别人的观点，如果你经常轻易评论别人，同样会招致别人的厌恶，造成自己树敌过多，在办公室的处境越来越艰难。如果学会包容别人，就会赢得别人的支持与尊重。
检讨术之五：你会拒绝同事进入你的生活空间吗？
如果只把同事当成工作伙伴是不对的。在你生活圈的朋友里面有自己的同事吗？如果没有，就要检讨一下自己对同事的交往态度了。其实和同事进行生活中的交往有很多好处，比如一起出去郊游、一起打车上下班、一起逛街买衣服、一起租房等。
这样可以加深对彼此的了解，促进工作的合作愉快，在经济上也可以互利互惠，在生活上可以互相照顾，工作上取得的成绩可以共同分享，有了难处也能够互相帮助。（创业 m.zhaichao.net.cn）让同事成为生活中的朋友有助于培养和谐的人际关系，对自己的工作产生有利的促进作用。
检讨术之六：你经常向同事借钱吗？
处理好同事之间的经济关系相当重要。由于平时经常在一起聚会游玩，发生经济往来的情况很多，最好的办法是AA制。在传统的交往中，大家习惯互相请客，大方的人会很吃亏，而把自己钱包捂得很紧的人会受到大家的蔑视。现在大家都逐渐接受了AA制，共同承担费用，不会造成某个人亏空过大，也不会出现因出钱多少导致的不愉快。
与同事划清经济界限是必要的，特殊情况下向同事借钱也没有什么，但记得要尽快归还。如果经常借钱别人会认为你是个没有计划的人，会对你的为人处事产生不信任。记得不要轻易欠别人一块钱，并把这一点作为一个原则。当然也不要墨守成规，遇到同事因高兴的事请客时不要刻意拒绝，同时记得多说一些祝贺的话。
职场中有许多规则需要遵守，如果你发现自己的行为与这些规则严重偏离时，千万不要固执己见，一定要保持良好的心态，利用上述检讨之术进行反省，以积极的态度进行心理和行为的调整，避免出现像文琪那样的悲剧。