开辟职场人学习课程，华埔学堂培训生态版图再扩张

华埔学堂的培训生态版图再次扩大。

据悉,华埔学堂即将推出针对职场新人学习成长的新课程,旨在通过系统的学习,在具有丰富经验讲师的指导下,助力职场人走好职业生涯的第一步,节约摸索时间,降低获得经验成本,抓住时机与机遇。从深层意义上看,专注于中小企业学习成长的华埔学堂将会深耕职场培训,一步步达成“为中小企业培养更多人才”的使命。

华埔学堂发力职场人培训

疫情期间,华埔学堂专注企业家、管理者在线学习,打造顶尖师资团队,课程内容就当下关注的重点问题提供解决方案,极具现实与落地可实操性,纾解中小企业发展之困,为中小企业复工复产做出贡献。

如今正值毕业季,受疫情影响,今年的高校毕业生就业之路格外曲折。日前,教育部下发《关于为2020届离校未就业高校毕业生提供不断线就业服务的通知》,要求各地各高校为2020届离校未就业高校毕业生提供不断线就业服务,通过精准的政策帮扶和不断线的就业服务,帮助他们尽早实现就业。政策力量外,在线教育能够帮助更多职场小白如何发现自身优势,打通职场就业之路。

此外,在7月23日,国内首份针对新职业相关从业群体在线学习、培训和考试的调研报告《新职业在线学习平台发展报告》显示,90%以上的企业组织希望通过新职业培训,提升员工成长空间,给企业注入新动力(310328)。在新职业学习方式的选择上,72%的用户选择线上学习新职业。移动在线学习打破了时间和空间的限制,为用户提供了更加灵活、方便、统一标准的学习体验,将成为未来主流学习方式。

找准发力点,察觉用户真正的需求,华埔学堂的高质量职场人课程也就应运而生。以刚刚推出的《职场秘籍——小白入职60招》课程为例,为满足不同用户的职场发展,课程教育内容涵盖职场所需的15个角度和60项技能,通过大量案例举例并提供具体解决方案,通过学习可以获得六大核心能力包括职业规划能力、目标制定与实施能力、沟通合作能力、流程思考能力、高效执行能力、时间管理能力,为职场小白破题,促进更多人就业,同时也为企业提供新鲜血液,为企业注入新动力。

华埔学堂的大内容矩阵

定位“中小企业在线学习成长平台”,以“知识赋能,构建成长型学习企业与组织”为价值观的华埔学堂在一开始并没有大刀阔斧地在各个培训领域齐头并进。它首先切入的是有基础有潜力的企业家、管理者培训赛道。华埔学堂提供了更多具有价值的服务内容和品质课程,让更多中小企业管理者在学习中找到共鸣,解决公司实际问题,上线一季度就服务超过200万用户。

华埔学堂的这一发展路径减少了试错成本,对平台的发展和未来的创新有了更好的方向。纵观此次华埔学堂推出针对职场小白的课程,从市场需求上看,华埔学堂抓住的是毕业季时期,有大量的高校毕业生涌入职场,需求量极大,上线的课程能够更好地满足市场,保障供需平衡,提高就业质量。

如今,华埔学堂开始渗透职场人领域,有意打造属于自己的培训生态版图。有内部消息称,华埔学堂在管理者、企业家培训之外,正着力打造职场人、团队培训、网红电商、资格证书等内容领域课程,成就华埔学堂的大内容矩阵。教育需要坚持深耕细琢。教书育人,需要凭借平台实力,时间精力和资金投入、经验沉淀等等。华埔学堂正在蓄力“攻克”每一个领域的在线学习内容,在企业家、管理者培训上已经经得住市场的考验,但是是否能在职场中各个领域遍地开花,也值得拭目以待。

不管怎么说,华埔学堂将会在职场领域不断启动新的培训业务,在新的领域大胆探索也才刚刚开始。在企业在线学习领域筹谋已久的华埔学堂,“内容矩阵”雏形已渐渐显现,是否能够把握住每个领域,需要时间和市场来验证。