【聚焦滨州党政代表团南方学习】滨州党政代表团赴南方三省考察学

为深入学习践行新发展理念，借鉴南方省市先进发展经验，进一步解放思想、改革创新，推动滨州加快高质量发展，7月22日，市委书记、市人大常委会主任张光峰，市委副书记、市长宇向东分别带队，启程赴福建、江苏、浙江三省考察学习。此次考察的成员包括相关市领导，各县（区）委书记、县（区）长，市直有关部门负责同志和部分企业家，在为期4天的活动中，大家将到福建、浙江、江苏三省考察、学习有关市在培育经济发展新动能、传统产业转型升级、优化营商环境、美丽乡村建设、招商引资和招才引智方面的经验做法。这次高规格、大规模的南方学习考察，是深入学习贯彻习近平总书记视察山东重要讲话精神以及对山东工作重要指示精神的具体举措，是深入贯彻全省党政干部赴南方考察学习交流会议精神的实际行动。目的是通过现场学习，真正打破陈旧的思维模式，改变固化的工作方式，激励全市广大干部敢闯敢试、敢为人先，以思想的解放、观念的变革引领各方面制度创新，把发展的动力活力最大限度激发出来，不断开创各项工作新局面。

》》滨州党政代表团（一组）在福建省晋江市考察学习

昨天上午，由市委书记、市人大常委会主任张光峰带队的滨州党政代表团（一组）在福建省晋江市考察学习。泉州市委副书记陈奕辉、泉州市副市长李宏绪、晋江市主要领导参加活动。

上午，代表团一行在晋江先后考察了安踏集团、城市展馆、创意创业创新园（三创园）和利郎集团。安踏集团是一家专门从事设计、生产、销售和运营运动鞋服、配饰等运动装备的综合性体育用品公司，经过20多年的发展，已经从一家传统民营企业转型成为一家具有国际竞争力和现代治理结构的公众公司，市值在2018年1月已经突破1000亿港币，位居全球行业第三。在安踏集团展厅，各种款式的运动装、鞋帽吸引着代表团的目光，代表团成员边听讲解边做笔记边思考，认真学习安踏品牌打造、吸引人才聚集，推动创新研发的经验做法。

在晋江市城市展馆，张光峰与晋江市委书记刘文儒探讨了城市功能分区规划以及产业集群的建设问题，鼓励代表团成员深刻把握“晋江经验”，回去以后落实到具体工作中。三创园是晋江市着力打造的创新高地，是推动“大众创业、万众创新”的重要载体，在新材料研究院展馆，张光峰详细询问了石墨烯这种战略性先进材料在研发利用方面的问题，他要求滨州相关部门和企业积极对接，推动滨州石墨烯新材料的发展进程。当得知三创园写字楼租金对创业者诱人的优惠政策，且配套设施大都免费开放时，张光峰对晋江的做法表示赞赏，他表示，人才是发展的至关重要的因素，滨州也将在招商引资和招才引智工作上下大力气。

在利郎集团，代表团一行走进布料实验室，参观了布料上色和“后整理”等工序，当得知利郎与我市部分纺织企业也保持着良好合作关系时，张光峰非常高兴，并希望双方能各自发挥长处，继续加深合作，他勉励魏桥纺织加大自主创新力度，创立在全国知名的服饰品牌。

吴圣光、郝吉虎、姚和民以及各县区委书记、滨州高新技术产业开发区、北海经济开发区党工委书记和部分市直部门负责同志参加活动。

》》滨州党政代表团（二组）在浙江省杭州市考察学习

今天，由市委副书记、市长宇向东带队的滨州党政代表团（二组）在浙江省杭州市考察学习。杭州市委常委、常务副市长戴建平，杭州市委常委、副市长刘国洪陪同活动。

考察团实地考察了阿里巴巴西溪园区、杭州橙鹰数据技术有限公司、杭州梦想小镇和杭州政务服务中心。

在阿里巴巴西溪园区，考察团成员深入了解阿里的创业历程和发展现状。在杭州橙鹰数据技术有限公司和梦想小镇，考察团成员深入了解了杭州推进体制机制创新，强化创新驱动，通过引进高层次人才、聚合优质资源打造创新创业高地的经验做法。在杭州市行政服务中心，考察团成员详细了解浙江深化“放管服”改革，优化营商环境，推动服务型政府建设的情况，并提出具体问题。“最多跑一次”改革是“放管服”改革在浙江的生动实践，自改革启动以来，杭州市委、市政府坚持问题导向、需求导向，积极创新，努力让市民享受快捷便利的办事服务。在详细了解了办事流程及做法后，考察团成员表示，杭州推进审批流程再造和审批标准化的做法，带来很大启发。宇向东说，在杭州我们一路走、一路看、一路听，充分感受到了杭州贯彻落实新发展理念的信心决心，感受到了坚持解放思想、勇立时代潮头的胸怀魄力，感受到了推动科学发展、创新发展的实际成效，倍感振奋、深受启发。下一步，我们将把杭州经济社会发展的好经验、好做法，转化为推动工作的思路举措，转化为加快发展的实际成效，努力推动滨州经济社会实现高质量发展。赵庆平、贾善银、袁朝晖参加活动。

》》评论：必须在思想深处来一次深刻的自我革命

滨州党政代表团这次赴南方学习，是一次新征程上的急行军，是一次新旧动能转换的快充电，是一次思想上的大解放。思想是行动的先导，只有有思想上的“破冰”才会有行动上的“突围”。当前，改革又到了新的历史关头，因循守旧没有出路，畏缩不前就会坐失良机。形势变化了，我们的思想、思路、措施、办法也必须随之变化，决不能再走过去的老路。各级一定要有等不起、坐不住、慢不得的紧迫感、危机感，知耻后勇、奋发有为，坚定信心、加快赶超。各级要切实把思想和行动统一到省委、市委的部署要求上来，用总书记重要讲话精神武装头脑、指导实践，在思想深处来一次深刻的自我革命，以制度创新激发敢闯敢干、创新创造活力，推动滨州实现高质量发展。

【相关报道】

向杭州学什么 打造人才创业高地，需“外力”也需“内功”

杭州市余杭区近年来的崛起，可以用“开挂”来形容——10年前的余杭，地区生产总值仅为501.92亿元，地方财政收入48.20亿元。仅仅用了10年，生产总值便达到1695.1亿元，地方财政收入280亿元，主要经济指标总量和增速位居省市前列。

拥有5000年“良渚文化”、2000年“运河文化”和1000年“径山禅茶文化”的余杭，崛起的原因并非吃资源的“老本”，而是依靠“创新驱动”谋求蝶变，着实耐人寻味。

坚持“人才引领、创新驱动、产城融合”，打造“梦想中”的创业高地、人才特区

如果说阿里巴巴的入驻，是余杭区最大的发展机遇，那么庆幸的是，余杭抓住了。事实上，任何一个企业，都有可能成长为阿里巴巴。

2011年，杭州未来科技城挂牌成立，被中组部、国务院国资委列为全国四大未来科技城之一。可以说，未来科技城是一座“为才而建、因才而兴”的科技城——地处京杭大运河南端，坐拥西溪湿地，河网密布、野趣横生。早在1000多年前，宋高宗便欲在此地建都，留下一句“西溪且留下”。而在1000年后，马云说，未来科技城是他“梦想中创业的地方”。2013年8月，阿里巴巴西溪园区一期项目建设完毕，阿里巴巴集团正式迁入。

起步以来，未来科技城始终坚持“人才引领、创新驱动、产城融合”，呈现发展强劲势头，已经成为浙江省海外高层次人才最为密集、增长最快的人才特区。信息经济、健康医疗、智能制造、科技金融等产业集群快速壮大，主要指标实现了超常规、超预期增长，成为余杭区乃至杭州市和浙江省的重要增长极。

2014年8月，在浙江省、杭州市谋篇布局特色小镇、大力培育信息经济的大背景下，位于未来科技城腹地的“梦想小镇”扬帆起航。小镇依托未来科技城良好的人才和产业优势，抓住“大众创业、万众创新”的发展机遇，采用“有核心、无边界”的空间布局，致力打造世界级的互联网创业高地。

目前，梦想小镇的创新创业势头良好，引进上海苏河汇、北京36氪等知名孵化器以及500Startups、Plug&Play等2家美国硅谷平台落户；集聚创业项目1519个、创业人才13900名，形成了一支以“阿里系、浙大系、海归系、浙商系”为代表的创业队伍，创业氛围日益浓厚，带动效应逐步显现。在更大的范围内，小镇里涌现的创业项目和投资机构正在用互联网思维渗透传统产业、改造传统企业，“互联网+农业、+商贸、+制造、+生活服务、+智能硬件”等新产品、新业态、新模式层出不穷，为区域经济发展注入了全新动力。

梦想小镇实现创新驱动与人文情怀的“兼容”，构筑“人才+资本+孵化”的创业闭环

在梦想小镇策划和建设过程中，始终遵循了互联网思维和互联网精神。秉承“产城融合、资智对接，有核无边、辐射带动，政府主推、市场主体，共生共荣、共享共治”理念，着力构建一个自然生态、历史文化、现代科技交相辉映，办公创业空间、职住生活配套空间、精神文化空间一应俱全的众创空间，让创业者们在这里追梦、造梦、圆梦。可谓实现了创新驱动与人文情怀的“兼容”。

在梦想小镇内，有近900年历史的古街，保留了章太炎故居、四无粮仓等文保单位以及一大批古建筑。特色小镇和众创空间的提出，为古街提供了除纯旅游开发、工业化带动或房地产驱动之外的另一条城镇化路径——以信息化为动力，以人的城市化为根本的新型城镇化之路。为此，小镇确立了“三生融合、四宜兼具”（先生态、再生活、后生产，宜居、宜业、宜文、宜游）的开发理念。对文化底蕴进行深入挖掘，对存量空间按照互联网办公要求进行改造提升，从而推动文化、旅游、产业功能的有机叠加、共生共融，成为田园城市的新典范。

人才和资本，是梦想小镇发展的两大关键要素。为了加快集聚创业服务机构，做好项目组合文章，梦想小镇构筑了“人才+资本+孵化”的创业闭环：注重发挥创业人才和创业项目的磁极效应，加快集聚创业资本，同时借力资本的纽带作用，带动人才项目落户，从而推动资智的良性互动，