[HK]上海石油化工股份:2019企业社会责任报告
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时间：2020年03月26日 20:26:09 中财网
原标题:上海石油化工股份:2019企业社会责任报告目錄
企業使命
為美好生活加油
企業願景
建設世界一流能源化工公司
企業價值觀
人本、責任、誠信、精細、創新、共贏
職業規範
敬業守職做明白人、遵章守紀做老實人、明禮守信做文明人
董事長致辭01 公司治理07
上海石化責任績效表03 社會責任議題判定08
公司簡介05 社會責任議題重要性評估矩陣08
企業文化06 責任管理09
發展戰略06 責任榮譽
11
創新務實振興石化12 展望202046
誠信規範共創價值18 企業社會責任報告書面評價意見47
發展企業合作共贏22 索引51
精細運營安全綠色26 關於本報告53
以人為本造福員工38
履行責任服務社會
42
01
上海石化2019年
企業社會責任報告
以「功成不必在我，功成必定有我」的擔當精神，
創造可持續發展的未來。
董事長致辭
2019年，在全球經濟持續低迷、新一輪科技革命破繭而出、
國際貿易摩擦升級的新變局下，石化產業面臨行業下行壓力加大、
全球供應鏈複雜調整、技術創新制高點競爭加劇、可持續發展
提出新要求等嚴峻挑戰。作為全國最大的煉化一體化企業之一，
我們樹立建設「國內領先、世界一流」的能源化工及新材料公司
的發展目標，秉承「為美好生活加油」的使命，積極創建綠色化
工企業，加快新能源、新材料布局，為實現可持續發展培育新動
能。2019年公司實現營業收入
1003.46億元，合計繳納稅收
147.17
億元，在上海百強企業榜中位列第
20位，在《化學周刊》全球
三十億美元化工企業俱樂部排名中位列第
51位。
我們致力於綠色化工企業建設。努力建設清潔、低碳、循環
的綠色生產體系，將企業經營對生態環境的影響降到最低。我們
向消費者和客戶提供清潔、可回收、可降解的綠色化工產品，積極
應對氣候變化、降低塑料廢物、發展循環經濟。公司積極聯合區
域夥伴，拓展關鍵行業技術的應用和產業鏈構建，引領建設長三
角新材料綠色產業生態圈。公司通過參與進博會、工博會等，傳播
「美好生活離不開化工產品」的價值理念，營造良性、健康的綠
色化工文化。
我們致力於業務戰略轉型。圍繞石化行業從提供大宗均質化
產品向滿足高端、個性需求方向轉變的行業趨勢，加快新能源、新
材料布局。公司新成立了碳纖維產品事業部，拓展了碳纖維在海洋
工程、民用航空等領域的新應用，公司的碳纖維產品已經能够替代
進口。我們明確了聚酯滌綸、腈綸、聚烯烴、精細化工等主要業務領
域戰略轉型的方向，為顧客提供差異化價值和解决方案。
我們致力於新材料技術研發。堅持「新材料改變世界」的信
念，通過研究下一代新材料技術，開發可幫助客戶减少排放、提高
效率的產品和解决方案。
2019年，投入研發資金
0.93億元，改革
研發管理體制機制，激發自主研發活力。我們堅持開放、合作的研
發理念，積極與高等院校、區域行業夥伴、民間團體和民營企業
進行研發合作。我們完成專利申請
65件，獲得專利授權
26件，拓
展了高端化工新材料替代的新空間。
我們致力於本質環保水平提升。將安全健康環境視為最優
上海石化2019年
企業社會責任報告02
吳海君
董事長
先的責任議題。
2019年，公司實施新的
HSSE管理體系，提高了
HSSE的管理標準。將公司污染治理與區域環境保護目標相結合，
投入環境保護資金
6.59億元，堅持生產全過程清潔化管控，堅持
大數據支持環保决策，持續提高環境治理能力和水平。我們全面
完成年度污染物减排目標，邊界
VOCs濃度均值進入低值時代。
我們致力於與周邊社區共同發展。堅守負責任化工企業的信
念，以實際行動降低對周邊社區的影響，探索「綠色化工與卓越
全球城市共存共榮」的可行路徑，與周邊社區共同發展。
我們致力於管理制度優化。將管理制度作為提升公司經營績
效的保障，根據公司「兩個三年、兩個十年」的戰略部署，建立健
全了與公司增效轉型升級相適應的業務推進架構，與勞動力市場相
適應的薪酬分配機制，與人才發展相適應的人才評價體系、任職資
格體系、任期考核體系，並力圖以制度優勢轉化為治理效能。
在每個行動領域中，我們都希望提高標準，成為行業標杆。
2019年，公司獲得國家科學技術進步獎二等獎；獲得「中國道德
企業」、「中國石化綠色企業」稱號；通過上海市清潔生產審核評
估驗收，連續第三次通過「中華環境友好企業」複審..這既是
我們追求企業價值的累累碩果，也是我們履行行業領先企業社會
責任的歷歷見證。在此對所有員工的辛勤付出，對所有關心支持公
司的利益相關者表示誠摯的感謝，希望大家繼續對公司未來的發
展抱有信心。
2020年是國家實現「第一個百年」目標的關鍵之年，也是公
司實現第一個三年目標的收官之年。我們將不為外撼，不為物移，
在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，圍繞建設「國內
領先、世界一流」能源化工及新材料公司的發展目標，堅持「向先
進水平挑戰、向最高標準看齊」，以「功成不必在我，功成必定有
我」的擔當精神，創造可持續發展的未來。
2020-03-20
03上海石化2019年
企業社會責任報告
上海石化
責任績效表
經濟
指標單位2019年2018年2017年
資產總額億元456.36 445.40 396.10
營業收入億元1003.46 1077.65 920.14
利潤總額億元
26.54 67.49 78.51
專利申請量件
65 71 56
產品抽檢合格率
% 100 100 100
廠家直供率
% 99.70 99.60 99.17
每股收益元0.205 0.488 0.568
客戶滿意度% 97.66 97.93 96.49
招標採購率% 92.34 90.47 92.14
供應商通過 ISO14000 環境管理體系認證比例% 61.83 54.10 58.53
社會
指標單位2019年2018年2017年
納稅總額億元147.17 142.61 169.44
反商業賄賂培訓覆蓋率% 100 100 100
非正式員工佔比
% 6.78 6.62 10.45
集體合同覆蓋率
% 100 100 100
女性管理者比例
% 16.5 17.20 17.80
職業安全健康培訓人數人次
22861 13750 9577
困難員工幫扶基金投入萬元
150 150 150
勞動合同簽訂率% 100 100 100
社會保險覆蓋率% 100 100 100
職業病發病率% 0 0.01 0
體檢覆蓋率% 98.9 98.92 98.65
女性職工比例% 22.00 24.21 25.72
本地戶籍所佔比例
% 87.67 87.82 68.63
上海石化2019年
企業社會責任報告04
安全
指標單位2019年2018年2017年
員工年工傷死亡率% 0 0 0
員工年重傷率% 0 0 0
重大火灾爆炸事故起
000
重大職業病危害事故起
000
重大交通事故起
000
百萬工時死亡率
%0 00
重大環境污染事故起0 0 0
重大化學品泄漏事故起0 0 0
重大責任事故起0 0 0
安全生產投入萬元23478.01 13765.59 19369.70
環境
環保總投資萬元
65883 50957 73411
化學需氧量（COD）排放量噸
1161.04 1276.13 1691.94
廢氣排放量萬立方米
469.13 454.42 479.54
氮氧化物排放量噸
1266.74 1450.94 2416.71
電力消費量（不包含外供用電）萬千瓦時
332171 318852 319555
有害廢棄物排放量萬噸
1.49 1.40 1.01
指標單位2019年2018年2017年
新鮮水用水量萬噸5757.76 5939.96 6027.05
氨氮排放量噸68.3 28.04 46.12
SO2排放量噸220.63 237.76 660.54
工業能源消費總量萬噸715.0 684.9 690.5
二氧化碳排放量噸1095.89 1046.14 1039.84
無害廢棄物排放量萬噸72.37 81.54 67.23
污泥綜合回收利用量萬噸
1.91 1.71 1.31
重大化學品泄漏次數次0 0 0
說明：由於公司使用的包裝物材質多樣，涉及鐵質、鋼質、木質、塑料、編織袋等；種類多樣，包括桶狀、盒狀、袋狀等，尺寸繁多，且部分包裝物
可重複使用，公司不具備全面統計包裝物數量的實際條件。
05上海石化2019年
企業社會責任報告
公司中國石化上海石油化工股份有限公司（以下簡稱上海石化）是中國石油化工股份有
限公司的控股子公司，位於上海市金山區，是中國最大的煉油化工一體化企業之一，也是
簡介國內重要的成品油、中間石化產品、合成樹脂和合成纖維生產基地。目前，上海石化正緊
緊圍繞「價值引領、創新驅動、資源統籌、開放合作、綠色低碳」五大發展戰略，切實樹
立「向先進水平挑戰、向最高標準看齊」的理念，加快轉方式、調結構、提質增效升級步
伐，努力建設「國內領先、世界一流」能源化工及新材料公司。
.新中國第一套自行設計、製造及安裝的大型
化纖生產裝置。
.新中國第一套具有完全自主知識產權的碳五
分離裝置。
.中國第一家股票同時在上海、香港和紐約三
地上市。
.新中國第一批低硫船用重質燃料油出廠。
.新中國第一次實現國產碳纖維連續抽油杆的
成功使用。
.新中國唯一異戊烯戊烷聯合生產裝置。
上海石化2019年
企業社會責任報告06
核心價值理念是企業文化的核心和靈魂，是指導企業行為和員工行為的根本指南。企業上海石化核心價值理念體系包括企業使命、企業願景、企業價值觀和企業作風，它以中國文化石化核心價值理念為基本遵循，並在實踐中體現特色內涵。
企業使命
為美好生活加油
企業願景
建設世界一流能源化工公司
企業價值觀
發展
戰略
公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以「國
內領先、世界一流」為目標，致力於成為「主業突出、資產優良、結
構合理、財務健康、技術先進、綠色低碳、文化獨特、治理規範」
的優秀能源化工及新材料公司。
發展理念
創新、協調、綠色、
開放、共享。
發展戰略
價值引領、創新驅動、
資源統籌、開放合作、
綠色低碳。
發展思路
一龍頭、一核心、一基地
企業作風
嚴、細、實
職業規範
敬業守職做明白人、遵章守紀做老實人、明禮守信做文明人
人本責任誠信精細創新共贏
07上海石化2019年
企業社會責任報告
公司公司嚴格遵守《中華人民共和國公司法
Company Law of the People's Republic
of China》《中華人民共和國證券法
Securities Law of the People's Republic of
治理China》等國家有關法律法規，按照上市地證監會及交易所監管要求，建立層級職權分工
明確，决策流程清晰，符合國際、國內法律規範的公司治理體系。公司亦於
2019年遵守
《環境、社會及管治報告指引》所載之所適用守則條文。
治理
結構
董事會
10名董事
4名執行董事
4名獨立
非執行董事
2名非執行董事
監事會經營層
職工代表：3名
外部監事：1名
獨立監事：2名
總經理：1名
副總經理：5名
治理
內容
2019年，公司召開股東大會
2次，監事會會議
4次，董事會會議
5次。董事會會議審議
通過了
27項議案，包括董事會審核委員會會議、董事會薪酬與考核委員會會議、董事會
提名委員會會議、董事會戰略委員會會議，順利完成公司各類議案的討論與審議。
股東大會監事會會議董事會會議
4次
11項議案
5次
27項議案
2次
8項議案
上海石化2019年
企業社會責任報告08
社會責任
議題判定
公司參照聯交所《環境、社會及管治報告指引》及
全球倡議組織《可持續發展報告指南》等與社會責任管
理相關的要求為指引，廣泛徵求公司內外部利益相關方
的意見，並對標國內外先進企業社會責任議題披露情
况，不斷完善界定社會責任報告議題與內容的流程，對
各利益相關方關注的議題進行識別和判定。最終確定議
題披露的程度和具體邊界，保證更加準確和全面地披露
企業經營管理的相關信息。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
1 2
7
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135
3 4
8
12
10
9
6
14
極端重要
議題篩選流程
議題主要來源
.公司內部管理層建議
.內外部專家分析判斷
.各類媒體信息分析
.國內外同行業對標分析
.參照社會責任標準指南
.民主生活会與職代會提議
.客戶主要關注
.與地方政府簽訂戰略合作協
議
.供應商反饋意見
.社區公眾意見徵詢
議題篩選標準
.利益相關方普遍高度關注
.對可持續發展的重要貢獻
.社會責任指南重點強調
.與公司發展戰略的契合程度
社會責任議題
重要性評估矩陣
能源管理與氣候變化
水管理
大氣污染管理
危險廢物管理
生物多樣性保護
資源使用效率
安全生產
產品質量
員工發展
員工健康
供應鏈管理
投資者關係管理
反腐敗
社區共建
外部評估
重要性極端重要
內部評估
09上海石化2019年
企業社會責任報告
公司以「三重底綫」理論和社會責任管理理論為基礎，將履行社會責任與企業發展責任戰略有效對接，推動社會責任融入企業生產經營的各個方面，構建包括責任戰略、責任管理治理、責任能力、責任融合、責任績效和責任溝通六個方面內容的社會責任管理體系，
2019年，公司按照國資委、證監會、上交所和香港聯交所等監管機構要求，進一步強化
社會責任信息披露和管理，努力提升社會責任管理能力與管理水平。
責任治理
責任戰略
持續健全企業社會責任管
建設國內領先、世界一流
理體制機制
能源化工及新材料公司
.提質增效升級
.綠色企業創建領導小組
.深化改革創新
.依法治企領導小組
.全面從嚴治黨
.深化改革領導小組
. HSSE監督管理委員會
.企業文化建設領導小組
責任管理框架
責任融合
七大責任融合方案
責任績效
持續改善責任績效管理
責任能力
六大責任能力建設
責任溝通
多元化責任溝通渠道
.戰略决策
.危機管理
.社區共建
.員工發展
.綠色供應鏈管理
.投資者關係管理
.日常管理
.信息化工作領導小組
. HSSE方面責任管理
. 生產經營責任管理
. 工程建設責任管理
. 技術經濟責任管理
. 技術進步責任管理
. 人才隊伍建設管理
.戰略决策
.安全環保
.盈利能力
.企業文化
.制度建設
.職業健康保障
.多媒體宣傳途徑
.公眾開放日活動
.社會責任報告發布
.社區共建
.陽光供應鏈工程
上海石化2019年
企業社會責任報告10
公司高度重視利益相關方的關切和利益訴求，不斷完善相關參與機制，加強溝通與
交流，努力提升公司運營的透明度，注重與利益相關方携手共進、共贏發展。
利益相關方
溝通
政府以及投資者
客戶
公眾
監管機構
.保持經營業績良好
.秉承為客戶創造價值
.提高運營透明度
.守法依法經營
.保證經營態勢穩健
.滿足客戶多元化的需求
.提供優質的產品
.產品安全可靠
.加強經營信息披露.提供優質產品和服務
.落實節能减排
.推動行業進步
.服務國計民生
員工
同行業及供應商及社區
.保障職業健康
行業組織
合作夥伴
.社區共建
.維護職工權益
.合作共贏
.公開、公平公正採購
.支持公益
.提升職業技能
.行業貢獻
.誠信守約
.保護環境
.提供發展平臺
.公平運營.互利共贏.定點扶貧
.平衡生產生活
上海石化2019年
11 企業社會責任報告
責任 榮譽
. 中央企業先進集體
. 乙烯裝置效益最大化的優化控制技術獲國家科學技術進步二等獎
. 2019 中國化工物流行業‘金罐獎’——責任關懷優秀企業
. 榮獲「中國道德企業獎」
. 獲評中央企業青年文明號
. 複評「中華環境友好企業」
. 品牌文化建設優秀成果百佳榜
. 獲評創新中國·百強上市公司
. 獲高新技術成果轉化項目「百佳」
. 獲評「中國石化綠色企業」
. 2019年中石化集团業務競賽團體及個人金獎、銀獎、銅獎
. 中國石化青年文明號
. 2019年中國石化工人先鋒號
. 中石化集團宣傳思想工作先進單位
. 2018年度中石化集團維護穩定工作先進單位及先進個人
. 中石化集團業務競賽優秀組織獎
. 中石化集團青年崗位能手
. 2017-2018年度上海市文明單位
. 2018年度上海市技能人才培育突出貢獻單位
. 2018年上海市產業青年創新大賽優秀組織獎
. 聚酯工藝QC成果獲評市質量管理優秀成果
. 獲優秀院士站稱號
. 2019年上海市科協「助力科創」系列活動及第十七届學術年會優秀組織單位
. 2018 年中國技能大賽上海市經濟和信息化系統職業技能競賽優秀組織獎
. 2018年度上海市徵兵先進單位
. 2018年度上海市社區、企事業單位獻血工作考核優秀集體
. 上海市技能大師工作室
. 2019年「上海工匠」
. 上海市第十届技術能手
. 榮獲年度上海市五一勞動獎狀、工人先鋒號、三八紅旗、青年文明號、青年突擊
隊、青年崗位能手等集體與個人榮譽稱號
. 2019 年「上海市職工安全生產知識大賽」、中國夢·勞動美第二届上海市職工
網絡攝影、迎國慶上海職工文藝匯演等活動優秀組織獎
. 第二十一屆中國國際工業博覽會大獎
12
創新務實
振興石化
在中國石油和化學工業處於高質量發展的轉折之
年，公司牢固樹立「向先進水平挑戰、向最高標準看
齊」的理念，以「美好生活離不開石化產品」的價值引
領，圍繞新能源、新材料領域，堅持自主創新，堅持改
善質量，建設智能工廠，致力於提升產業鏈高端供給
能力，為美好生活加油。
01 致力高端供給
02 共創石化質量
03 創新石化科技
04 建設智能工廠
13上海石化2019年
企業社會責任報告
致力2019年，公司以《石化和化學工業發展規劃（
2016-2020年）》《產業結構調整目錄
（2019年本）》為導向，堅持「向先進水平挑戰、向最高標準看齊」理念，堅持新能源、新高端供給
材料布局，推動能源產品清潔化、材料產品高端化，從而提升產業鏈高端供給能力，為美
450
400
350
300
250
200
150
100
50
0
好生活加油。
2019年公司主要產品產量（萬噸）
■汽油
■柴油
■航空煤油
■乙烯
■塑料樹脂
■合成纖維
110
101
95
386 385
100
91
90
373
84
347
323
317
77
78
80
70
60
188
50
157
147
40
30
20
18
18
16
10
0
2017 2018 2019 2017 2018 2019
清潔能源
國VI標準汽柴油
低硫重質船用燃料油，國內首家
可持續消費
清潔紡織原料
可降解環保包裝材料
食品藥品接觸包裝材料
工程塑料用樹脂
消費用碳纖維
工業新材料
碳五精細化學品
工業用碳纖維
建設新材料
可替代進口的黑色管道料
建築用碳纖維
交通用碳纖維
上海石化2019年
企業社會責任報告14
2019年，公司以市場需求為導向，瞄準行業技術發展趨勢，堅持綠色低碳環保、高性
能、個性化、專屬化的理念，提升高附加值產品在產品結構中的比重。
成品油
生產事件管理
制訂2019年公司非計劃停工管控措施；
化工裝置平穩率管理。
創新績效管理
生產運行績效考核增加生產裝置可靠性、可用性、利用率考評指標；
加強生產異常事件考核。
生產運行優化
側重原油配送優化、乙烯原料和重整原料優化；
加氫尾油分儲分揀；裂解石腦油優化。
工藝技術管理
優化工藝報警管理，報警速率進步明顯；自控率優化管理；
實現工藝技術信息化管理。
.高牌號汽油
.高牌號車用柴油
腈綸
.抗起球絲束
.吸光發熱纖維
.仿馬海毛纖維
.超高收縮功能纖維
精細化工
. 碳五
. 合成新材料
2019年，公司根據生產實際，結合市場情况，通過生產事件管理、生產運行優化、工
藝技術管理推動生產優化調整，保障公司能够及時調整產品結構，供應高附加值產品。
滌綸
. 阻燃聚酯
. 低熔點聚酯
. 複合紡專用聚酯
. 有光HSF型聚酯
. 工程塑料用聚酯切片
E型
. 有光縫紉綫滌綸短纖維
塑料
. 發泡聚丙烯專用料
. 聚丙烯瓶蓋料
. 高性能聚烯烴管材料
. 高強度丙丁無規共聚發泡專用樹脂
15上海石化2019年
企業社會責任報告
共創2019年，公司推進質量管理組織機構優化調整，完善過程監督，不斷提高質量管理
效率和精準度，確保影響產品質量的各個環節均處於受控狀態，助力產業鏈高端供給，
助推公司全面高質量發展。
石化質量
全年公司產品合格率均達到
100%。公司無質量事故，全年未收到關於產品質量的投
訴。已售產品無因質量問題而回收的情况。
完善質量管理機制
精簡優化基層質量管理機構；
部分業務外包；
技術人員積分管理；
修訂績效考核細則。
提升質量管理能力
持續改進和完善公司一體化管理體系；
完善實驗室管理體系；
推進質量在綫分析管理；
組織開展質量攻關、
QC質量改進活動。
加強質量監督
加強產品質量風險識別與控制要求；
開展內部質量控制。
強化標準化管理
起草《工業用乙酸乙烯酯》《工業用乙酸
乙烯酯第
7部分苯及苯系物的測定氣相
質
譜法》
2 項行業標準；
申報《工業用正戊烷》《工業級大絲束碳
纖維》
2項行業標準起草權。
公司《應用信息化手段提升質量管理水
平的經驗》獲得中國石油和化學工業聯合會
2019年度「互聯網+」應用方向質量標杆。
公司是中國石化質量管理信息化項目兩家
試點企業之一。2019年，公司通過中國石化驗
收評定。公司質量管理進入信息化階段。
質量管理信息化
試點企業
質量計劃
客戶服務
過程管控
風險管控
分析診斷
質量考核
上海石化2019年
企業社會責任報告16
創新
石化科技
創新激勵
. 推進薪酬機制改革；
. 實施專業技術人才高端引領計劃
科研管理
. 完善人才評價體系、任職資格體系、任期考核體系
創新合作
. 長三角區域協同創新；
. 探索國有企業與民營企業合作創新範例
知識產權
. 發加強專利技術的挖掘與佈局
. 加大生產裝置改進技術的知識產權保護
2019年公司
技術創新舉措
2019年，公司圍繞經濟社會綠色發展需求、行業高端供給需求及企業提質增效的需
求，在新能源和新材料領域加大研發力度。通過科技體制機制改革激發創新動力，通過
科研管理優化提升創新活力，通過創新合作模式拓展擴大創新源泉。公司開發了一系列
填補國內空白或打破國外技術壟斷的新技術，成為引領和支撑公司全面高質量發展的重
要動力。
創新是高質量發展的驅動力
圍繞行業高端圍繞經濟社會
供給需求綠色發展需求
圍繞企業
核心競爭力需求
環境和
社會關切
可持續發展提質增效
核心
技術
專利申請數量（件）
新技術
新材料
.國VI及以上標準油品清潔化技術
.碳纖維及其複合材料
.低硫重質船燃技術
.綠色環保汽車輕量化材料
2019 65 .燃料電池級氫氣關鍵技術
.醫用耗材專用高分子材料
.煉化企業智慧循環水系統
.高附加值聚酯專用料
2018 71 .生物流化床處理
PTA污水.高性能聚烯烴管材料
201756 .核電級抗熔垂聚乙烯管材料
碳纖維事業繼往開來
◆ 打造自主經營的碳纖維事業部
◆ 參與組建上海碳纖維複合材料創新研究院
◆ 建立首個碳纖維加固技術規範
◆ 拓展碳纖維應用空間
海洋工程、民用航空
◆ 碳纖維產量同比增長
28%
17上海石化2019年
企業社會責任報告
建設
智能工廠
物資管理
大數據化
2019年，公司專注新一代信息技術和智能製造應用方向，全面推進信息化建設，致
力推動智能工廠建設。打造與企業戰略相匹配的全面可持續發展的新型能力，推進公司
智能製造進程。
生產管控
生產過程智能化
提升操作自動化
實現在綫優化
安全環保
對可燃、有毒有害物質存儲、運輸過程
自動監控和報警
對污染物排放自動監控和報警
提升安全環保水平
設備管理
關鍵設備到期預警、預防性維修
提高資產全生命週期管理
供應鏈管理
建立新型的運營管理模式
實現基於價值鏈的供應鏈優化
提高資源配置效率和物資管理水平
能源管理
對能源生產和消費在綫優化
提高節能减排水平
輔助决策
運用大數據進行關聯分析與預測
提高生產管理精細化、智能化
提高决策科學化
物流倉儲
排產採購
設備運行
需求計劃
全過程
網絡化
全週期
智能化
廢棄物利用
全流程
可視化
實物流信息流
智能化供應鏈
誠信規範
共創價值
誠信規範
共創價值
公司始終堅持「誠信規範，合作共贏」的經營理
念，以遵守法律法規為基礎，牢記客戶至上，與客戶、01 與客戶共創價值
供應商互利共贏，共創價值。
02 建設責任供應鏈
19上海石化2019年
企業社會責任報告
2019年，公司嚴格遵守國家《中華人民共和國產品質量法
Product Quality Law of 與客戶the People's Republic of China》《中華人民共和國標準化法
Standardization Law of 共創價值
the People's Republic of China》等法律法規的要求，努力以品質為核心，以客戶滿意
為宗旨，與客戶互惠共贏，共同發展。
依法合規經營
打造誠信典範
公司遵守各項法律法規和社會公德，用實際行動贏得客戶信任、社會榮譽。重視誠
信經營，不斷完善規章制度，強化運營管控，夯實誠信基礎。
依法合規
誠信典範
經營
理念
有道德的企業
社會常識
法律法規
講誠信的企業
遵紀守法的企業
提升服務質量
增強用戶體驗
公司踐行「主動服務、規範服務、創新服務」的理念提升客戶服務水平和質量，加強
新產品市場開拓。
自助提貨系統
提高發貨效率
「馬上就辦」縮短
客戶投訴處理時間
派駐技術專家
贏得客戶好評
加強產銷聯動
維護客戶利益
上海石化2019年
企業社會責任報告20
2019年，面對行業經濟下行壓力的嚴峻形勢，公司迎難而上，各項工作穩步推進，取
得重大進展。
努力創造價值
提升發展能力
深耕企業文化，培育綠企品牌
入選百佳榜單，提供上海樣本
緊密產銷銜接，提高經營效
率引入BI系統，推進智能銷售
增產效益產品，爭取更大利益
嚴控營銷費用，優化物流配送
加強市場研判，完善價格預測
把握商情信息，調整產業結構
共商共建共享
推進合作共贏
公司積極實施「走出去」和「引進來」戰略，充分利用國內和國際兩個市場、兩種資
源，加強與政府、企業、高校等的戰略合作，實現優勢互補，助力行業轉型升級，為地方經
濟發展貢獻力量。
與兄弟企業開展
業務交流
與政府部門進行
交流討論
「請進來，走出去」
開展技術交流
與科研機構達成
合作意向
21上海石化2019年
企業社會責任報告
建設責任
供應鏈
公司在實現自身發展的同時，不斷建立健全供應商管理體系，建設責任供應鏈，助
力供應商互利共贏，共創未來。
100% 99.70%
網上採購率廠家直供率
92.34% 7.16%
招標採購率年採購資金節約率
建立健全責任供應鏈
依法合規
集中採購
嚴格供應
商准入
全程嚴控
物資質量
打造「綠色+
智能」供應鏈
強化供應商
風險管理
修訂和發布《上海石化獨家
採購管理細則》《上海石化
物資採購招標管理細則》，
優化供應商監督考核。
修訂《上海石化物資採購
供應資源管理辦法》，嚴格
篩選和審查供應商資格，評
選並表彰優秀供應商。
重要物資供應進度管控，物
資採購質量防控，推進餘料
清理工作，控制採購價格，
嚴控費用保效益。
頒布《上海石化物資綠色
採購管理細則》，落實綠色
供應措施，引入智能倉儲，
推進全生命週期供應鏈。
強化HSSE管理，開展供應
商風險評估與管理，從安
全、經營、廉潔三方面優化
風險控制和防範措施。
284
300 34.63%
40.00%
250
200
150
100
50
0
上海江蘇省浙江省山東省北京遼寧省廣東省安徽省河北省河南省湖北省江西省甘肅省陝西省湖南省四川省黑龍江省福建省其他
199
24.27%
86
10.49%
42
5.12%
39
4.76%
38
4.63% 21
2.56% 18
2.20%
18
2.20%
12
1.46%
12
1.46%
9
1.10%
7
0.85%
7
0.85%
6
0.73%
6
0.73%
6
0.73%
5
0.61%
5
0.61%
按區域分布的供應商
數量和比例
35.00%
30.00%
25.00%
20.00%
10.00%
5.00%
0.00%
■供應商數量（個）
■供應商比重
2019年，公司召開「上海石化優
秀供應商表彰會」，表彰在生產經營、
工程建設物資等方面做出積極貢獻的
30家供應商，並授予其「2017 2018
年度優秀供應商」榮譽稱號。
案例
發展企業
合作共贏
發展企業
合作共贏
作為首家在上海、香港、紐約三地上市的上市公
司，公司嚴格遵守上市地證券監管法律法規，從經營
效益入手，努力實現降本增效，提高經營績效。同時，
嚴格執行各項信息披露制度，重視投資者的意見及反01 提高經營績效
饋，切實維護投資者利益。
02 維護投資者權益
23上海石化2019年
企業社會責任報告
提高
經營績效
2019年，公司以「更好效益、更高效率、更優服務、更強團隊」為奮鬥目標，著力拓
市場、降成本、提效益、強基礎，努力提升經營績效，促進企業長遠發展。
促進企業成長
提升經濟效益
營業收入
1003.46億元
利潤總額
26.54億元
納稅總額
............億元
加權平均淨資產收益率
7.14%
資產總額
............億元
0.205元
每股收益
上海石化2019年
企業社會責任報告24
多措並舉
降本增效
公司堅持「效益導向、需求導向、問題導向」，深入推進供給側結構性改革，對標行
業先進企業，持續改善企業經營管理，不斷降低企業在生產、採購、銷售、運輸、財務等
環節成本，多措並舉，努力增加企業效益。
銷售環節
「產銷研用」聯動
實現穩銷降庫
運輸環節
充分利用自助提貨系統
提升物流信息化管理
生產環節
加強精細化管理
優化生產流程
財務環節
深化全面預算管理
一分一厘摳效益
採購環節
打造綠色+智能供應鏈
推進餘料清理
「能源日平衡工作法」優化重膜配方高效回用凝結水加強餘料管理
有效降低能耗提高重膜使用率降低蒸汽單耗盤活存量資產
25上海石化2019年
企業社會責任報告
維護
投資者權益
2019年，公司進一步提高上市公司信息披露質量，加強和擴大與投資者溝通，增強
公司運作的透明度和誠信建設，提高公司治理水平，充分保障投資者合法權益。
提高信息披露質量
定期編制年度報告、半年度報告和季度報告，更新在美國證監會備案的20F表格。
發布臨時報告16次，包括董事會和監事會决議、股東大會、主要產品經營數據等。
嚴格審核公告編制進度和質量，確保信息披露的及時、準確和完整。
改善投資者關係管理
舉辦新聞發布會、分析師和基金經理午餐推介會、一對一會議等業績推介路演。
接待境內外投資者、媒體等的來電、來訪，加深投資者溝通和交流。
參加投資者會議，與基金經理、證券分析師交流，彰顯公司價值。
規範公司運作
制定《董事提名政策》，規範董事遴選程序。
規範日常關聯交易，防範潛在法律風險。
修訂《內部控制手冊》，完善信息披露流程。
邀請40餘名基金經理、分析師、
個人投資者來公司參觀和交流，同時
參觀公司塑料部裝置、企業展示館、
石油科技館。
投資者公眾
開放日活動
精細運營
安全綠色
精細運營
安全綠色
公司深入貫徹綠色發展理念，嚴格落實各項安全01 強化安全管理
生產管理制度，連續多年保持安全生產和環境污染事02 加強環境保護
故零記錄，防止和减少生產經營活動對自然環境的不03 發展循環經濟
利影響，實現公司與自然和諧發展。
04 推進低碳發展
27上海石化2019年
企業社會責任報告
強化
HSSE管理水平整體提升，公司安全管理態勢平穩
安全管理
2019年，上海石化認真按照「誰的業務誰負責、誰的屬地誰負責、誰的崗位誰負
責」、「黨政同責」的原則，以最高標準、最嚴要求，全面落實主體責任，健全HSSE管理
體系；全面推進過程管理，提升專業管控能力；強化消防應急管理，提升應急救援能力，
努力創造「國內領先、世界一流」的能源化工及新材料公司HSSE業績。全年公司未發生
重特大安全生產事故，
HSSE形勢總體呈平穩態勢。
0項1項0項100%100%
集團公司級事故
公司級一般事故
基層級事故
職業健康體檢完成率
職業危害因素
檢測合格率
全面落實安全管理主體責任
建立健全HSSE管理體系
貫徹執行集團公司
HSSE管理體系
2019年10月30日上海石化
HSSE管理體系發布，
6個領導班
子，17個處室，
22個二級單位簽訂
HSE責任書，在崗簽訂率
100%。
強化合法合規，確保依法生產經營
公司安全「三同時」項目順利推進，完成安全預評價項目
26項。
持續落實
6個新增出廠危化產品、
7個危化品原料、
33個已登記
出廠危化品信息覆核、登記與審核工作。
加大HSSE培訓力度以及專項活動
舉辦各類
HSE管理培訓班，共
22861人次參加，開展
4項安全
生產月活動和
2個專題安全生產萬里行，促進全員安全意識提
升。
嚴格HSSE績效考核與管理信息化
實行HSSE月度考評，共考核
18家單位230次；開展安全環保勞
動競賽與考評獎勵，發放獎勵
600餘萬元；充分發揮安全管理
信息系統作用；完善應急指揮、直接作業管控信息系統建設。
2019年3月
2019年6月
2019年10月
2019年11月
成立HSSE管理體系完成HSSE管理手冊、上海石化
HSSE上海石化
HSSE
建設領導工作小組責任制及文件上報管理體系完成發布管理體系正式實施
上海石化2019年
企業社會責任報告28
全面推進過程管理
提升專業管控能力
強化消防應急管理
提升應急救援能力
強化生產運行專業安全管理
加強生產系統重大事項作業方案的風險識別與評估，實施過
程安全管理；推進報警管理裝置全覆蓋；嚴格執行盲板管理制
度與工藝變更管理，加強管理精細化。
強化各類設備專業安全管理
落實特種設備定期檢驗工作，確保合法、合規使用；推進量化
巡檢及故障診斷工作，提升預知性維修管理；全面開展專項普
查工作，確保設備本質安全。
加強現場 HSSE監督與管理
實施現場監督抽查、承包商檢查與考核，修訂細化重大作業
報告審查，強化現場監管。領導幹部帶班
652次，下基層
2720
次，整改安全隱患
1072項。組織各類安全專業檢查
9次，消除
事故隱患。
加強承包商安全監督與管理
嚴格承包商資質審查、專項審核與入場安全教育培訓，定期組
織承包商召開各類會議，將承包商納入公司
HSSE管理體系。
2019年9月開始對上海石化相關承包商項目主要管理人員進行
面試審查。
加強風險防控以及隱患排查
調整公司級風險清單包括
6項公司級重大風險、
5項公司級較大
風險，制定年度風險管控目標，落實管控責任。
2019年，完成
24項安全隱患排查工作，查出隱患共
2383條，整改率 100%。
強化危險化學品的安全管理
開展危化品全面排查與檢查，針對承包商進行專項抽查，督促
整改，消除隱患；對外危化品採購管理採取「一書一簽」管理。
完成對所有危險化學品重大危險源重新辨識分級、評估與備
案。
完善基層應急隊伍建設
13家主要生產單位組建基層義務應急隊，共有
2000餘名員工
完成登記工作。成立了應急救援中心，完善應急專家庫。
開展了全方位應急演練
2019年組織開展應急演練
908次，參加人數共計
13221人次。
進一步提升了消防救援隊伍面對突發事故聯合處置救援能力。
強化基層員工應急培訓
採取156次抽查，保障基層應急演練的程序化與標準化，對各
二級單位開展了
370人次的消防與應急逃生演練培訓，提高員
工理論知識、實操水平和維保能力。
加強公司消防設施管理
加強對公司消（氣）防設施的維保和檢查工作，更新各類滅火
器一萬餘具，開展防火安全檢查
86次，新購置各類消防車、氣
防車、消防機器人，提升應急救援的硬件設施和處置能力。
29上海石化2019年
企業社會責任報告
完善工藝流程圖
消除安全生產隱患
公司致力於徹底消除因技術改造導致現有工藝流
程圖與現場實際情况不匹配所帶來的安全生產隱患。圖
為公司塑料部聚烯烴聯合裝置工藝管理人員頂著烈日加
班加點修改完善繪製裝置的工藝流程圖。
迎「進博會」期間
開展安全檢查
公司積極開展要害部位安全檢查與設施特別巡
視，努力確保進博會期間公司生產的公用工程保障設施
「安穩長滿優」運行。圖為公司電儀中心電氣儀錶六車
間，對公司重點要害部位、消防重點單位進行全方位的
檢查消缺。
安全管理
消除危化品裝卸隱患
通過實施危化品裝卸點隱患治理項目，消除裝卸
點安全隱患，推進安全管理精細化、科學化、規範化。公
司滌綸部
2號氧化聯合裝置採取鶴管裝卸的方式，將多
個裝卸點進行集中合併，大大降低了危化品裝卸的安全
風險隱患。
積極履行上海市
社會應急救援使命
上海石化消防支隊領授上海市危險化學品救援隊
隊旗，作為首批上海市市級應急救援隊伍中的一員，意
味着將履行上海市社會救援使命和市級社會化應急救
援隊伍的職責，為營造安全穩定的社會環境和維護人民
群眾生命財產安全提供堅實保障。
上海石化2019年
企業社會責任報告30
公司把建設「資源節約型、環境友好型企業」作為公司的奮鬥目標，推行
HSSE管理加強體系，積極開展清潔生產、污染治理、綠企創建、環境合作等工作，向綠色企業創建目標環境保護邁進，並被評為「中國石化綠色企業」。公司積極響應國家環保政策，嚴格遵守《中華人
民共和國環境保護法》以及關於大氣、水、土壤污染防治的法律法規和規範性文件。
2017年2018年2019年
有害廢棄物產生量（萬噸）* 1.00 1.40 1.49
無害廢棄物產生量（萬噸）
67.23 81.54 72.37
化學需氧量（噸）
1691.94 1276.14 1161.04
氨氮（噸）** 46.12 28.04 68.30
二氧化硫（噸）
660.54 237.76 220.63
氮氧化物（噸）
2416.71 1450.94 1266.74
推進綠色
企業創建
*自2018年起，由於統計範圍擴大，有害廢棄物產生量顯著增加。
**2019年，公司一套污水處理裝置實施改造工程，導致污水總排口氨氮濃度上升；氨氮測量儀器更
新，新儀器對氨氮濃度小幅波動更為靈敏。
公司積極響應《中國石化綠色企業行動計劃》要求，大力推進綠色企業創建工作，包
含綠色發展、綠色生產、綠色能源、綠色科技、綠色服務、綠色文化六大計劃，積極營造
「綠色企業」創建氛圍，建設「清潔、高效、低碳、循環」的綠色煉化企業，助力公司高質
量可持續發展。
公司出台「綠色企業公約」，分
別在節約用水用電、杜絕鋪張
浪費、鼓勵低碳出行、垃圾分類
等方面制定了具體約束內容，持
續推進清潔生產計劃，不斷提
高清潔生產水平，為實現世界一
流能源化工企業目標貢獻綠色
清潔動能。
案例
31上海石化2019年
企業社會責任報告
強化污染治理
廢水治理
污水處理裝置改造
公司通過設置人工生態浮島，實現水體自淨與環境美化的統一。
廢水降解技術創新
公司通過
PTA污水生物流化床裝置，實現污水
COD負荷提高至常規接觸氧化工藝的
2-3倍，該
裝置為中石化系統中首次採用生物流化床技術處理
PTA難降解廢水。
事前：技術改造升級
公司積極開展高溫直燃式焚燒爐工藝改造、催化煙氣脫硫裝置技術改造、先進氦氣捉漏技術、
柴油吸收工藝改造、環保裝置關鍵工序點操作參數優化等。2019年，公司36類VOCs累計平均濃度為
135.6微克/立方米，同比下降3.83%，邊界環境VOCs濃度水平明顯下降。
事中：集中收集處理
公司通過污水儲罐罐頂氣收集+直燃式焚燒爐組合廢氣處理系統等，實現儲罐廢氣、廢水池廢
氣和再生煙氣等集中收集輸送，污染物去除率大幅提高，排污濃度大大降低。
事後：排放結果控制
公司推行生產運行標準化管理，列出影響煙氣質量的關鍵因素和指標，優化環保裝置控制指
標，完善內控指標異常應急制度，實現排放數據異常情况當班分析、當日處理，煙氣達到百分百達標
排放。
廢氣治理
2019年，公司通過多乙二醇減量化措施，減少危廢產生73.46噸；通過廢潤滑油、廢白油回煉，
減少危廢產生874.76噸。
危廢治理
上海石化2019年
企業社會責任報告32
企地環保合作
強化清潔生產
公司緊跟上海市創建全球卓越城市步伐，積極將「綠色企業創建計劃」與金山區創「生態之城」
「全國生態創建示範區」相結合，推進企地溝通交流機制常態化，加強數據資源共享、技術管理交流，
帶領化工區其他企業共同發展，著力實現「綠色化工與卓越城市共存共榮」目標。
建立長
效機制
激勵全
員參與
加強源
頭控制
清潔生
產審核
公司定期召開清潔生產會議，積極推動
公司清潔生產審核驗收工作，及時調整公司
清潔生產組織架構，公司、二級單位、生產車
間分別建立清潔生產領導小組、工作小組和
清潔生產辦公室。
公司建立和完善清潔生產激勵機制，開
展「我為環保獻一計」等活動，鼓勵員工積極
參與清潔生產工作，挖掘清潔生產潛力，提
出清潔生產方案。
公司全面推進LDAR工作，公司健全環境
監測體系，監控污染物排放情况，實現溯源
工作全天候、全過程、網格化。
2019年12月26日，公司通過上海市生態
環境局的清潔生產審核驗收，評價分處於上
海同行業前列，109項無/低費方案和25項中
/高費方案均達到清潔生產目標，有效改善了
企業及周邊環境質量。
33上海石化2019年
企業社會責任報告
公司嚴格遵守資源利用法律法規，樹立循環經濟理念，通過技術改造、資源綜合利發展用，堅持走循環經濟之路，水循環利用、廢氣回收管理、廢物綜合循環利用進一步提升。循環經濟公司工業用水取自地表水，生活用水來自市政供水，不面臨求取適用水源方面的問
題及風險。
資源利用效率提升
公司積極發展循環經濟，水耗總量與強度持續降低，工業水利用率、污泥回收量不斷提升。
■新鮮水耗（萬噸）
■單位產值水耗（噸
/萬元）
■工業水重複利用率（
%）
■污泥綜合回收利用量（萬噸）
6,200 8.0 99.0 2.5
1.91
6027 2.0 1.71
5940 97.72
6,000
6.0 5.64 97.56
97.24
1.5 1.31
5.27
4.91 97.0
5758
1.0
5,800
4.0
0.5
5,600
95.0
2.0
0.0
2017 2018 2019 2017 2018 2019 2017 2018 2019 2017 2018 2019
廢氣回收處理
高硫火炬氣全回用
公司對原有高硫火炬氣系統進行
優化改造，新增一座3萬立方米氣櫃，
實現對高硫火炬氣百分之百回收利用
和全部氣料回收利用，進一步夯實了公
司綠色發展的基石。
儲罐尾氣無害化處理
公司新投入RTO爐對儲罐尾氣實
施無害化處理，公司通過引入3種新尾
氣處理工藝，新建11套尾氣處理裝置，
實現罐區118台儲罐、31類物料尾氣的
全工况全覆蓋治理。
廢氣治理技術斬獲銀獎
在2019年上海市產業青年創新
大賽中，公司「上海石化烯烴部廢氣治
理項目」從全市各行各業290個創新項
目中脫穎而出斬獲銀獎，公司創新採
用「吸收+脫硫+變壓吸附」工藝技術
集中治理廢氣，能使廢氣回收率接近
100%，大大改善裝置現場環境。
上海石化2019年
企業社會責任報告34
廢水循環回用
循環水全面集中
公司實施循環水集中管理，將循環水場管
理業務和資產劃轉環保水務部統一管理，全
面梳理修訂循環水相關制度，通過規範生產
運行與工藝技術管理要求，優化循環水場的生
產運行管理。
加強循環水數據管理
公司通過信息集中、增加設備遠程操控
等，加強循環水集中後的數據管理，抓緊做好
ERP、綜合統計等系統的維護和模擬數據測
試工作。
疏通環節增加水源
公司確保污水處理裝置穩定優質高負荷
運行，實現污水處理裝置回用水量從
2018年
的每小時
500噸提高至
900多噸，新鮮工業水
比率從16%降至12.3%。截至
2019年，污水處
理裝置累計外供回用水
601.9萬噸，同比增加
45.82%。
提升污水回用量
公司生產處、安全環保處聯合開展雨污
切換操作記錄檢查，並每周進行通報；
2019
年，污水回用裝置制水量提高至
720m3/h，污
水回用率提升至
44.73%。
中水回用設備改進
公司投入使用中水回收
項目，實現每月節約工業水
回用凝結水
公司將
2號常减壓汽包
原料改為2號輕烴產凝結水，
優化裝置生產運行管理
公司通過制定檢修廢水
接收處置方案，運行缺陷提
約7萬噸，每年節約成本近
50萬元。
實現常减壓蒸汽補充用量和
裝置蒸汽單耗大大降低。
報系統，強化水質監測手段，
提升水務現場管理水平，確
保污水處理系統達標排放。
35上海石化2019年
企業社會責任報告
綜合循環利用
公司積極推進固體廢物的「减量化、資源化、無害化」，開展生化污泥、油污泥、腈綸廢絲、廢膠等的減量化工作，以及三劑的「綠色
包裝」工作等，廢棄物綜合利用水平不斷提升。
循環回用原液煙氣熱量回收
公司投入原液著色腈綸在綫環保處理裝公司改進加熱爐改造技術，各部門合作
置，循環回用原液著色腈綸產出物，
2019年，列出滾動計劃，對大負荷加熱爐進行改造，確
實現回收再用原液著色腈綸中間產出物
46保煙氣排放熱量回收，降低燃料耗量。
噸，回收利用率
100%，累計增效
110餘萬元。
加強重膜使用焦油變廢為寶
公司通過優化重膜配方、加強崗位操公司投用丁二烯排焦系統改造項目，將
作管理、與海灣公司薄膜分公司開展結對原作為危廢出廠的丁二烯焦油（塊）變為每噸
共建等，實現包裝材料重膜使用率提高至
大於2500元的碳黑原料出廠，變廢為寶提升
98.43%，降低了生產成本。效益。
上海石化2019年
企業社會責任報告36
推進公司關注氣候變化，積極開展生產優化，將低碳發展指標納入管理，促進推動企業
節能評估、能源平衡測試、能源替代等，提高資源綜合利用水平，優化能源管理水平，促低碳發展進節能降耗减排，全年各產業板塊持續保持安全平穩運行。
■工業能源消費量（萬噸）
■單位產值能耗（噸
/萬元）
■二氧化碳排放量（萬噸）
800 0.8 1,200
0.769
0.760
0.745
1,096
1,046
715.0
1,040
0.6
690.5
684.9
700
1,000
0.4
0.2
600
800
2017 2018 2019 2017 2018 2019 2017 2018 2019
■電力消費量（億千瓦時）
■原油消費量（萬噸
) ■天然氣消費量（億立方米
)
34.0 1600 6.50
6.25
6.12
1,520
33.2
6.00
32.0
5.69
31.9
32.0
1500
1,435 1,438
5.50
30.0
5.00
2017 2018 2019 2017 2018 2019 2017 2018 2019
1400
加強能源管理
上綫運行能源管理系統
公司通過上綫試運行公司能源管理系統，貫通能源
計劃、運行、優化、分析、統計等能源業務全流程，實現
能耗管理「說得清」「管得住」「省得下」。
實施「能源日平衡工作」法
公司推進實施「能源日平衡工作」法，對單日異常
能耗進行實時分析，公司乙二醇裝置綜合能耗累計完
成比計劃指標明顯降低。
強化節能與能效管理
公司成立上海石電能源有限公司，開展能源供應
服務、節能與能效管理、用能大數據分析等綜合能源服
務，為公司高效、清潔、安全用能保駕護航。
37上海石化2019年
企業社會責任報告
節能改造與節能减排
節能管理優化
公司通過油改氣、减少乙烯焦油消耗、用天然氣替代等，减少碳排放，通過管理節能優化能源績效參數、節能技改項目等
降低能源消耗，
2019年，公司單位產值能耗為
0.745噸/萬元，同比下降
1.98%
開展碳交易
公司積極開展
CCER交易，通過在綫協議向超騰公司配額
11.67萬噸，獲得差價收益為
250餘萬元。
開展碳回收
公司將乙二醇裝置工藝過程中產生的二氧化碳回收以產品形式出售，用於生產食品級二氧化碳，
2019年回收二氧化碳
8.4
萬餘噸。
節能减排宣傳
公司開展「綠色機關」、節能綠色知識競賽、節能技術交流和能源管理培訓等節能宣傳，評選節能减排「金點子」「銀點
子」等獎項，提高節能减排和低碳意識，助推企業綠色發展。
積極推廣清潔能源
生物多樣性保護
清潔能源利用
公司抓好風能、氫能等清潔能源發展，將天然氣制氫和煉油加工過程中的副產氫用於生產供氫；並將2009年前製造的叉
車強制報廢，作業區內盡可能使用新能源叉車，解决叉車排放超標問題。
清潔能源合作
2019年，公司聯合長三角共31家企業發起成立長三角氫能基礎設施產業聯盟（YHIIA），致力於成為長三角氫能基礎設
施綜合解决方案的設計者和實施者，推進長三角氫能產業「氣-車-站-用」一體化發展。
公司堅持與自然和諧共生，努力减少生產活動對生態環境的影響，努力增加碳匯，積極參與「互聯網+全民義務植樹」活動，
活動期間，逾8000名員工捐贈認植金額逾75萬元。2019年公司綠化總面積達274.16萬平方米，綠化覆蓋率39.8%。
以人為本
造福員工
以人為本
造福員工
01 和諧勞動關係
公司尊重和維護員工權益，關愛員工身心健康，重02 職業健康安全
視人才培養並構築多元且公正的上升通道。
03 促進員工成長
39上海石化2019年
企業社會責任報告
和諧
勞動關係
14.29%
70.57%85.71%
公司遵守《中華人民共和國勞動法
Labor Law of the People’s Republic of China》和《中華人民
共和國工會法
Trade Union Law of the People’s Republic of China 》等，尊重和維護員工權益及平
等的機會，禁止使用童工和強制勞工，保護員工隱私，依法與員工簽署勞動合同，在法律規定的特定條件
下，不得與員工解除勞動關系；公司建立和完善多樣化的管理層與員工日常協商溝通機制，以構建和諧勞
動關係。
2019年底，公司員工總數
8878人，