大学生创业要过的20道坎

　　大學生創業要過的20道坎　　

　　創業是創辦自己的一個組織，自己必先是一個領導者，一個管理者。領導者有五級，沒有人能一步登上五級之颠的；創業是一漫長過程，一個優秀的管理者要懂得如何進行企業管理，自己首先是一内行。

　　當今大學生創業是個熱門話題，大學生創業成功者也爲我們樹立了榜樣，當代大學生有很大部分自爲個人已具備了創業的條件，摩拳擦掌、躍躍欲試地學習創業。不過，從當今調查資料顯示，大部分創業者以失敗告終，有一不争的事實是：中國90%的中小企業壽命不超過5年，平均壽命不超過3年。

　　很多人把别人的成功看成機遇。機遇隻降臨給有準備的人，所謂的準備包括：知識的累積和思維方法的準備。社會上相當一部分的企業家們，非常辛苦地、用較原始的方法經營企業，整天被資金、市場、競争等一些企業管理要素，折磨的寝食難安；企業家本人身肩數職，大小事務親力親爲，因爲，企業的内部管理常是漏洞百出，不親自參與的話，就會出差錯。所以，他們大部分從事的是勞力工作，而不是腦力和智慧工作。如果你正準備進行創業及經營好一個企業，你一定不希望步前人的一些後轍，成爲一名優秀的企業管理者，你是否已具備了以下這20項基本能力或技能？

　　1、具有自己人生規劃目标的能力，對自己人生的定位很明确，最終目标是什麽，目标進行分段和細化，并能制定出實施的計劃，如：20歲、30歲、40歲……80歲、90歲、100歲；規劃、經營、管理、實現自己的人生目标，讓自己對社會的貢獻最大化，是我們追求的最有意義目标。

　　2、決策時，具有權衡取舍的魄力和能力。在瞬息萬變市場的競争中，有果斷做出決策的能力，這是管理者們智慧與致约澳懥康慕Y晶。當作出決策時，要求管理者在一個目标與另一個目标之間有所取舍。滿意決策是建立在以對現實條件的充分分析的基礎上，選擇一種風險較小、較爲滿意目标方案的決策，是現實性與先進性結合的明智之舉。

　　3、具有計劃管理的能力。當人們要滿足某種期望時，往往不計算将要付出的成本，常常憑心理感覺，有了大方案卻沒有小計劃，幹到哪裏算哪裏，因而付出了大的成本沖減了效益。管理者做出一切決策時，一定要先計劃、後實施，因爲世界在變，環境在變，人們的觀念也在變，科學地哂糜媱澒芾恚?髽I才可立足及長遠發展。

　　4、具有建立和改進企業的管理制度的能力。企業制度不在于多而在于精，精緻到進入每個員工的心裏，制度不僅是制約一般員工行爲的，更不能被一些特權者們所利用；所以，企業是用制度來管理人的行爲；同時，信譽是金，