这些“高端海归”为何选择了长沙？听“新长沙人”自己怎么说

　　“我是80后，老家是江西人，长沙则是我的第二故乡。2003年来长沙读书，2006年毕业后选择留在长沙，2015年我把公司扎根在金霞经开区，公司从2015年最初的营业额2500万到2018年超过6.2 亿元。感谢这个美好的时代，让我们这些草根有机会成就自己的理想。”江琎说。

　　在长沙，这样的故事每天都在上演。年轻人在这片热土上中孵化自己的梦想，用勤劳智慧创造着自己的人生价值，创造一个又一个奇迹……

　　在长沙他们许自己一个未来

　　1993年出生的朱柯灿是地道的长沙妹陀，毕业于墨尔本大学。5月6日，她将入职长沙金霞经开区招商合作局工作，正式成为金霞的一份子。

　　“从出国那天起，心里就埋下一颗种子，有一天学成归来一定要报效祖国，报答家乡。毕业后第一时间就想要回家乡来发展 ，长沙的生活环境、生活成本上都具有很大的优势，相比北上广也毫不逊色。”朱柯灿对记者说。

　　90后长沙满哥王子敬从英国留学归来决定留在家门口就业，因为专业对口，金霞经开区是他找工作的第一站。几年前出门求学的时候，他的印象中只知道“霞凝”，如今回来却摇身一变成了“金霞”。昔日的长沙城郊，已蝶变为湖南开放的高地。这里已集聚了“湘欧快线”、长沙新港、长沙传化公路港、金霞保税物流中心等多个物流平台，每一个平台都在讲述生动的开放故事。

　　“从湖南大学毕业后，我很向往繁华都市，在外面漂了两年多后 ，看到家乡的就业环境已有了很大的变化，推出的人才政策非常给力，特意从北京飞回来参加这次的洽谈会。”李先生是一位北漂，作为长沙本地人他表示，非常有信心回“家”发展，在日前举行的一场招聘会上，他看中了两个岗位，现场与企业沟通甚欢，企业对他也非常满意。

　　如江琎这样的“新长沙人”，朱柯灿、王子敬这样的海归学子，李先生这样事业有成的北漂一族，只是长沙近年来人才“归巢”的一个缩影和人才竞争力蝶变的真实写照。长沙魅力已汇聚全国、全球高层次人才，而这些人才的汇聚也在改变着长沙。

　　温柔以待 留人更要“留心”

　　“二十一世纪什么最重要？人才。”电影《天下无贼》中这句广为流传的调侃台词，来形容当下各个城市为吸引人才推出各项优惠政策非常恰当。2017年以来，包括长沙在内的国内多个“新一线”城市纷纷出台“户籍新政”，对以大学生为主的高学历人才等降低落户门槛，并辅之以住房、就业、收入等诸多优惠政策，对人口和人才的吸引力日趋增强，多地都出现了落户人口“井喷”现象。政策加码的背后，折射的是长沙市日益增长的人才需求和长沙市委、市政府日益迫切的求才之心。作为湖南开放型经济的桥头堡，金霞经开区亦是如此。

　　“我们将以‘三顾茅庐’的精神引进人才，走出去深挖人才，如遇上中意的人才，将根据需要，上门邀请。”金霞经开区产业发展局负责人向记者表示。

　　如何为青年意气风发提供“阳光、雨露和合适的土壤”？近年来，金霞经开区坚持一手抓园区内部干部队伍，一手抓园区企业人才队伍，着眼长远，制定了《人才工作三年行动计划》、《团队建设三年行动计划》、《园区人事管理办法(修订稿)》等，在“引得进、留得住、用得好”等环节出台硬举措，实施“人才集聚”工程、“人才筑梦”工程、“人才圆梦”工程，吸引一大批青年人才来到金霞经开区就业创业。

　　青年，意味着充满活力；青年，意味着朝气蓬勃。在金霞，有一支意气风发的青年干部队伍。该园区一把手是70后，管委会主任是80后，中层以上干部都是80后、90后 。青年金霞意气风发，青年人才是金霞的主角、主人、主力。正是因为有一支这么充满活力的高素质专业化年轻干部队伍，越来越多的人才愿意在此扎根就业。

　　从“筑巢引凤栖”到“花开蝶自来”， 每一位金霞人都是追梦人，在筑梦的过程中，金霞将从大家息息相关的小事入手，充分尊重人才各种需求。“拎包入住”的人才公寓5月底可以启用，