2017居民生活状态调查报告范例
小编 04-01 次遇见“80後”出生在應試教育和計劃生育出台之後,在缺少同齡夥伴的孤獨中長大,80後是如何看待婚前性行爲和一夜生情的呢?
對于性行爲:80後的性觀念較爲開放,其中其中近4成受訪者支持婚前性行爲,認爲做愛是戀愛的一部分,另有40%沒有明顯的反對,“到時候看感覺”,總計有8成的受訪者沒有反對婚前性行爲。
對于一夜生情:受訪者中近七成都不程度接受,其中,46%人表示“隻要自然而然,就不反對”,另外三成表示接受不了第一次見面就親密接觸。
80後真的非常自我麽?
有人說“80後”目空一切,也有人說他們孤獨迷茫。誰是他們心中的先鋒?劉翔還是韓寒?李宇春、郭敬明還是他們自己?
報告表明:相當多80後以自我爲中心。工作對于他們不僅僅是生活和和賺錢,更重要的是實現自我的價值,持該看法的受訪者接近半數;另外,對于薪水中最大支出,1/3的受訪者是花在自己身上,另有13.3%的最大支出是吃喝玩樂花掉的。他們爲了自我而工作,爲了自己花錢。
朋友對80後有多重要?
在80後的生活中,朋友占有重要的地位。
當80後工作不開心,排解煩惱時,有42.4%的受訪者去找朋友,9.7%的人找同事,半數以上靠朋友和同事;而當出現問題時,80後最先想到的也是朋友(37.3%),這說明交友在80後的生活中占據很重要的地位。
随着互聯網不斷的發展,網友也成爲80後的生活中占有一席之地:工作不開心時,8.5%的受訪者通過網友瞎聊排解煩惱;在遇到問題時,80後也嘗試通過網絡群發尋求網友的幫助(比例爲6.6%),這些都說明網友已經成爲80後的生活中不可缺少的一部分。
篇二
最近網上一直在流傳對80後評價,如今我把這篇調查也轉載一下,希望80後的朋友們看看是不是果真如此...
“80後”一直是全社會高度關注的人群,特别是80後上班族,已經成爲企業的基層員工和經理層的主力人群。80後是變革的一代?還是頹廢的一代?他們又是如何看待70後的?
近日,由搜狐新聞、中國最大的上班族網站忙否網與知名咨詢公司大度咨詢共同發布了《80後上班族生存狀态調查報告》,在北京CBD地區通過走進公司訪談的方式進行了1對1調查,原始調查樣本超過1000人,年齡限定在80-85年出生的用戶,最後由大度咨詢對數據進行嚴格的審核整理、分析,最終生成調查報告。80後上班族如何看待70後58%的“80後”讨厭70後。
報告中指出:58%的受訪者讨厭70後。其中,15%的受訪者認爲70後摳門,20%的受訪者認爲70後太死板老套,23%的受訪者認爲70後太假不敢講真話。42%認爲70後很強。
調查報告同時顯示:也有42%的80後認爲70後很強,而且比80後要強很多。80後與70後的巨大觀念差距再次暴露無遺。
80後上班族工作狀态:
“80後”個性張揚、強調自我,他們能否承擔更多的社會責任?80後對工作到底又是一種怎樣的态度?
報告指出,隻有30%的受訪者對自己的工資表示滿意,40%的受訪者表示工資太少,根本不夠花銷。而另外30%的受訪者則認爲自己本來就應該拿更多的薪水,滿意度如此之低讓人驚訝。
有47%的受訪者準備跳槽,表示有好的機會就會選擇離開現在的公司。還有13%的受訪者表示不需要想那麽多,不開心立刻就走人。僅有14%的受訪者認爲現在不會主動考慮換工作。
這個數據提醒我們:
80後上班族對薪酬的滿意度普遍很低,一方面反映出公司對80後上班族的薪酬安排可能有失均衡,另一方面更讓我們看到80後上班族對薪酬的預期過高,這個數據值得企業管理者高度關注。
80後上班族對工作穩定性并不在意,企業管理者應該更多的關注留人策略,否則員工的流失勢必造成企業人力資産的流失。
80後生人的性與情
68%認同網友初次見面就很親近80%不拒絕婚前性行爲
“80後”是變革的一代?還是頹廢的一代?還是開放的一代?他們對待兩性交往是一種什麽态度?80後上班族能否接受和網友第一次見面就親近?
報告披露:68%的受訪者接受第一次和網友見面就開始親近,其中更有9%的受訪者認爲“第一次和網友見面就可以發生性關系。”有32%的受訪者無法接受第一次網友見面就開始親近。
都說80後是開放的一代,但68%的用戶支持網友首次見面就很親近還是讓人很意外。
報告同時顯示,80%的受訪者不拒絕婚前有性生活,其中更有38%的受訪者認爲“發生性關系是談戀愛過程中必不可少的一部分。”僅有9%的受訪者表示堅決反對婚前性行爲,而另外的11%受訪者則表示不贊同婚前要發生性關系。都說80後是開放的一代,但80%的用戶支持婚前性行爲讓人大跌眼鏡。
当代居民,应该有怎样的生活状态呢?下面是小编整理提供的居民生活状态调查报告范文,欢迎阅读参考!希望大家采纳!更多相关信息请关注美文网的栏目!
篇一
“80后”出生在应试教育和计划生育出台之后,在缺少同龄伙伴的孤独中长大,80后是如何看待婚前性行为和一夜生情的呢?
对于性行为:80后的性观念较为开放,其中其中近4成受访者支持婚前性行为,认为做爱是恋爱的一部分,另有40%没有明显的反对,“到时候看感觉”,总计有8成的受访者没有反对婚前性行为。
对于一夜生情:受访者中近七成都不程度接受,其中,46%人表示“只要自然而然,就不反对”,另外三成表示接受不了第一次见面就亲密接触。
80后真的非常自我么?
有人说“80后”目空一切,也有人说他们孤独迷茫。谁是他们心中的先锋?刘翔还是韩寒?李宇春、郭敬明还是他们自己?
报告表明:相当多80后以自我为中心。工作对于他们不仅仅是生活和和赚钱,更重要的是实现自我的价值,持该看法的受访者接近半数;另外,对于薪水中最大支出,1/3的受访者是花在自己身上,另有13.3%的最大支出是吃喝玩乐花掉的。他们为了自我而工作,为了自己花钱。
朋友对80后有多重要?
在80后的生活中,朋友占有重要的地位。
当80后工作不开心,排解烦恼时,有42.4%的受访者去找朋友,9.7%的人找同事,半数以上靠朋友和同事;而当出现问题时,80后最先想到的也是朋友(37.3%),这说明交友在80后的生活中占据很重要的地位。
随着互联网不断的发展,网友也成为80后的生活中占有一席之地:工作不开心时,8.5%的受访者通过网友瞎聊排解烦恼;在遇到问题时,80后也尝试通过网络群发寻求网友的帮助(比例为6.6%),这些都说明网友已经成为80后的生活中不可缺少的一部分。
篇二
最近网上一直在流传对80后评价,如今我把这篇调查也转载一下,希望80后的朋友们看看是不是果真如此...
“80后”一直是全社会高度关注的人群,特别是80后上班族,调查报告》,在北京CBD地区通过走进公司访谈的方式进行了1对1调查,原始调查样本超过1000人,年龄限定在80-85年出生的用户,最后由大度咨询对数据进行严格的审核整理、分析,最终生成调查报告。80后上班族如何看待70后58%的“80后”讨厌70后。
报告中指出:58%的受访者讨厌70后。其中,15%的受访者认为70后抠门,20%的受访者认为70后太死板老套,23%的受访者认为70后太假不敢讲真话。42%认为70后很强。
调查报告同时显示:也有42%的80后认为70后很强,而且比80后要强很多。80后与70后的巨大观念差距再次暴露无遗。
80后上班族工作状态:
“80后”个性张扬、强调自我,他们能否承担更多的社会责任?80后对工作到底又是一种怎样的态度?
报告指出,只有30%的受访者对自己的工资表示满意,40%的受访者表示工资太少,根本不够花销。而另外30%的受访者则认为自己本来就应该拿更多的薪水,满意度如此之低让人惊讶。
有47%的受访者准备跳槽,表示有好的机会就会选择离开现在的公司。还有13%的受访者表示不需要想那么多,不开心立刻就走人。仅有14%的受访者认为现在不会主动考虑换工作。
这个数据提醒我们:
80后上班族对薪酬的满意度普遍很低,一方面反映出公司对80后上班族的薪酬安排可能有失均衡,另一方面更让我们看到80后上班族对薪酬的预期过高,这个数据值得企业管理者高度关注。
80后上班族对工作稳定性并不在意,企业管理者应该更多的关注留人策略,否则员工的流失势必造成企业人力资产的流失。
80后生人的性与情
68%认同网友初次见面就很亲近80%不拒绝婚前性行为
“80后”是变革的一代?还是颓废的一代?还是开放的一代?他们对待两性交往是一种什么态度?80后上班族能否接受和网友第一次见面就亲近?
报告披露:68%的受访者接受第一次和网友见面就开始亲近,其中更有9%的受访者认为“第一次和网友见面就可以发生性关系。”有32%的受访者无法接受第一次网友见面就开始亲近。
都说80后是开放的一代,但68%的用户支持网友首次见面就很亲近还是让人很意外。
报告同时显示,80%的受访者不拒绝婚前有性生活,其中更有38%的受访者认为“发生性关系是谈恋爱过程中必不可少的一部分。”仅有9%的受访者表示坚决反对婚前性行为,而另外的11%受访者则表示不赞同婚前要发生性关系。都说80后是开放的一代,但80%的用户支持婚前性行为让人大跌眼镜。