24小时实时线上办理！市人社局与海尔集团深化“电子劳动合同”创新模式

　　大众网·海报新闻青岛4月3日讯（记者 孙秀青）4月2日，青岛市人力资源和社会保障局局长胡义瑛与海尔集团总裁周云杰在海尔董事局大楼共同签署了“海企通”平台战略合作框架协议。青岛市人社局与海尔集团强强联合，以海尔政企直联为基础，以电子合同为切入点，深度推进“政企共创”、“政企直联”，实现数据共享、一键经办，建立数据生态和信息赋能的基础平台。此次战略合作是基于2019年双方在“电子劳动合同”试点合作基础上的又一次深化和拓展。

　　电子劳动合同可以通过线上系统发起待办、职工在线点击链接、在线完成签署、线上电子签章触发到职工手机端一键完成签署，在线随时查询和打印存储，实现全流程在线办理。据海尔集团人力共享总监介绍，海尔在试点一年的时间里，1个人力人员的服务当量由对应350个人，提升到对应1000个人；合同签订从30分钟缩减到2分钟；办人力业务从跑N次到24小时实时线上办理，节省了大量的人工成本。

　　2020年3月，人社部办公厅印发《关于订立电子劳动合同有关问题的函》（人社厅函〔2020〕33号），明确了电子劳动合同的法律效力。应当说，电子劳动合同创新模式是大势所趋，特别是在新冠肺炎疫情防控期间，电子劳动合同的“非接触式”签约更显优势。随着经济社会发展，法律政策日益完善，电子签章技术日益成熟，无纸化办公越来越普遍，数字化趋势成为社会变革的驱动力，电子劳动合同必将成为人力资源管理顺应互联网发展的趋势，有力助推劳动合同制度的深入贯彻实施。

　　在2019年试点基础上，青岛市人社局与海尔集团拟进一步推广电子劳动合同的创新经验和做法，深度推进“政企共创”，实现：

　　电子劳动合同签约，并通过新技术手段确保数据的安全性、稳定性、可靠性和私密性。采取人脸识别、直联公安系统和国家工商总局系统进行身份认证，确保签约主体真实可靠。采用国际一流的哈希加密技术，固化原始电子文件数据，即使发生纠纷，