2020上半年广西贺州市公安局招聘警务辅助人员95人公告

为了适应当前社会治安形势的需要，进一步充实公安机关警务辅助力量，推进平安贺州建设，为维护社会大局稳定提供有效人力资源保障，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《国务院办公厅关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》(国办发〔2016〕15号)《广西壮族自治区人民政府办公厅关于印发广西公安机关警务辅助人员管理暂行办法的通知》(桂政办发〔2017〕20号)《广西壮族自治区公安厅、人力资源和社会保障厅关于在退役军人中招聘警务辅助人员的通知》(桂公通〔2018〕240号)《贺州市人民政府办公室关于印发贺州市公安机关警务辅助人员管理实施办法的通知》(贺政办发〔2017〕137号)等文件精神，贺州市公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员95名, 其中留置对象看护队员(公安应急特勤队员)14名，交通警察支队警务辅助人员12名，其他警务辅助人员(非留置对象看护岗位)69名(详见附件1)。现公开发布招聘简章如下：

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，热爱公安工作;

(三)年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(即1984年4月13日至2002年4月12日期间出生)，具体年龄要求以职位计划表为准。

(四)具有中专或高中以上文化程度，具体学历要求以职位计划表为准。

(五)具有履行岗位职责的能力或者岗位需要的专业资质、专门技能;

(六)身体健康，无既往病史，心理素质好;

(七)具备拟任职位所要求的其他资格条件;

(八)有下列情形之一的，不得报考：

1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

2.有较为严重的个人不良信用记录的;

3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

4.本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚未执行完毕的;

5.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

6.涉嫌违法犯罪正在接受调查或者因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密、滥用职权、玩忽职守等受到法律制裁、党纪政纪处分的;

7.现役军人;

8.在读的普通高中(中专)学生;

9.其他不适合从事警务辅助工作的情形。

二、招聘原则及主要程序

公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优原则。按发布招聘简章、报名、资格审查、上机考试、体能测评、面试、体检、政审考察、公示、聘用等环节进行。资格审查合格者放弃或者缺席参加本次招聘的任何一个环节的，