十佳班主任演讲稿
admin 03-24 次遇见十佳班主任演講稿(一)
尊敬的各位領導,各位同仁:
大家好!
作爲一名小學的班主任教師,我經常問自己這樣一個問題:怎樣才能成爲一名優秀的班主任?是優美的語言,還是是廣博的知識?是嚴格的管理,還是豐富的教學經驗?帶着這份疑惑,我走過了年,在迎來送往的個春秋之後,我漸漸發現:一名優秀的班主任教師不僅要有優美流暢的語言、廣博的知識、豐富的教學經驗,不僅要有嚴有威,最重要的是要有愛心。
六年級的學生早已失去了剛入校的新鮮感,臨近小學畢業,又沒有升學壓力。正好處在心理上的臨界期。懷揣對中學生活的向往和早日離校的躁動,在學習上、行動上更易沖動,也就增加了管理的難度。針對學生的實際情況,在學校領導的正确指導下,我設計了“以生爲本,創和諧班級的管理模式,有效的解決了小學畢業班級面臨的普遍問題。我的主要做法是:
一、“管”“理”結合,疏密有度
管理管理,要想“管”得住,就得“理”得好。首先是了解和研究學生。了解學生是班主任做好班級工作的必要條件。隻有了解學生才能教育學生,才能掌握教育的主動權。
善于觀察,抓住時機,适時教育。前蘇聯教育家贊可夫曾說過,一個教師要善于觀察學生的喜、怒、哀、樂,否則就很難成爲學生的良師益友,班主任應處處做有心人,善于利用各種場合,對學生進行多方面的觀察,及時掌握各種信息,捕捉教育時機。
借助談話,春風化雨,建立信任。了解和掌握學生的思想動向。
現在,我們的班額不大,每天有計劃的找兩位同學談話聊天,一個學期下來,能談兩輪。通過談話,拉近學生和老師的距離,對他本人及家庭情況、班級其他同學的學習情況等進行全面了解。便于及時準确地教育學生。
建立聯系,密切關注,掌握動向。開學初,我做了一份學生情況調查表,内容涉及學生的基本信息和個人愛好,尤其是在”告訴老師一個秘密“欄目中,涉及到了有無不良記錄和QQ號,哪位學生沒來上課,給家裏聯系又不在,