“以考促学强技能 学以致用助改革”

为积极面对当前公司全面深化改革带来的新机遇和挑战，持续提升生产一线运行值班员业务技能，进一步营造爱岗敬业、勤学苦练、比学赶超、岗位成才的良好氛围，2月3日，双牌公司发电部召开月度运行值班员技能测试动员大会，会议由发电部王志辉主持，副总工程师、发电部部长赵纯义、党务人事部部长盘利华、安全生产部副部长吴石国及运行值班人员参加。

吴石国就目前公司安全生产形势和如何提高安全生产水平做了详细介绍，对电力企业来讲，安全生产是永恒的话题，运行值班员是生产一线的安全基石，应用扎实的专业技能夯实安全基础，立足发电生产岗位，全面开展安全生产专项整治三年行动，进一步提升双牌公司本质安全水平。

盘利华就近期湘水集团改革形势、发展方向、机构设置、人才需求作了详细介绍，并鼓励大家坚定改革信心，主动担当作为，用知识武装自己，增强竞争能力，迎接湘水集团改革发展。

赵纯义就如何抓好班组建设和加强业务学习提出希望和要求。他强调，一是发电部在巩固去年标准化班组建设的基础上，将创建学习型特色班组列为今年部门重点工作，把发电部打造成培养人才、发现人才、输送人才的“黄埔军校”，通过月度技能测试来检验岗位培训、班组建设、安全生产的成果；二是面对企业改革大潮，唯有努力学习，练就可硬本领，才能不被当今社会所淘汰。作为生产一线的员工要有科学的学习方法，应做到深入现场学习，跟着老师傅学习，对照图纸学习，提高理论联系实践的能力。

会后，参会运行值班人员进行了2021年首次月度专业技能测试，测试内容涉及当月培训、运行值班、设备更新改造、事故预想等内容。

正值2021年开局之际，发电部以本次动员会为契机，吹响了“岗位大练兵”的号角，将严格落实2021年部门培训计划，充分发挥“师徒传帮带”的作用，积极开展“每日一题”、“班值长一月一课”、“星期四学习日”、“青工现场讲课”等岗位培训活动，用月度技能测试检验培训效果，测试成绩计入员工培训档案，作为岗位晋升的依据，并根据月度测试成绩进行员工考核面谈。

发电部全体员工将以更加努力地学习和认真的工作态度，为公司安全生产保驾护航，努力创造最大效益，做公司改革发展的坚定支持者和积极参与者。