怎样才能得到领导赏识

怎樣才能得到領導賞識

每位領導者的思想作風、脾氣秉性、興趣嗜好各不相同, 而作爲被領導者, 如何适應領導各自不同的性格, 與之和諧相處, 或者取長補短、相得益彰, 就越發顯得十分重要。同時, 在上下級的工作配合中, 領導也會根據你的表現, 了解你的才華 、熟悉你的性格、清楚你的爲人, 從而形成對你的總體評價。而這種對你的印象和看法, 将會在某種程度上決定你某個階段的發展前途。

有的人對領導多是唯唯諾諾、唯命是從、絕對服從甚至低聲下氣、阿谀奉承、溜須拍馬；有的人則自命清高、不慕權貴、我行我素、不買領導的帳；還有個别的人自以爲比領導高明, 常不分場合地點給領導提意見, 若未被采納, 便不服從領導, 明應暗頂, 甚至散布流言蜚語，