职场中必须具备的7种竞争力

　　職場中必須具備的7種競争力

　　一、學曆

　　所謂學曆，包括學校、科系、學位。若本身學曆不好，一個補救方法是出國留學或報考國内碩士班，用最高學曆“勾銷”先前較差的學曆。尤其現在國内研究院所廣開大門，從“碩士在職班”到“産業碩士班”，想要拿個好學校熱門科系的碩士學位，各種渠道多元暢通。另一個補救方法是選擇學曆門坎較寬的工作，例如部分服務業、成熟期的科技公司、或西北的地方企業，由于在人才競争上處于劣勢，對學曆也不敢要求太高，不妨先在這類工作累積一定的資曆，因爲“資曆”要比“學曆”更管用。

　　二、證照

　　除了法律、會計、醫療等行業要有證照才能執業，目前包括金融業、信息業、房地産業、美容業、餐飲業、健身業這7個行業，以及制造業的環衛部門，也都逐漸走向“證照化”。如果你的學曆條件較差，專業證照可彌補學曆的不足。

　　三、專業技能

　　在校期間所培養的專業，隻是你踏上專業之路的第一步，許多行業所特有的專業技能，學校無法提供，隻能在工作實踐中學習。所以，在最初的“學徒期”，薪水待遇是其次，學習機會才最重要，要把工作當成學校的延伸，把主管和資深同事當成良師，