关于求职和职场生存，一些不得不说的话
admin 03-30 次遇见關于求職和職場生存，一些不得不說的話
關于求職和職場生存，一些不得不說的話。混職場的童鞋，看過來。
這幾年看了數以萬計的簡曆，今天又看了一天，現在還在看。有些話，不得不說。如果我的這些話，能幫助更多人找到适合自己的工作，當然最好是幫助他們得到成長，那真是值得慶幸的。
1、投簡曆，隻發附件，郵件正文裏一個字不寫，這是對自己很不負責任的事情。
2、一封自薦信，比一百封千篇一律的簡曆都有效得多。自己的真铡⒉湃A、個性，以及對目标單位的必要研究，都應該在自薦信裏得到完整體現。一個對自己有清醒的認識和定位（不妄自尊大，也不妄自菲薄），并且目标明确、态度端正、對目标工作懷有渴望的人，是有能力寫好一封自薦信的。
3、“您好！在××上獲悉貴單位近期招聘信息，特冒昧投此簡曆。非常感謝您在百忙之中查閱我的簡曆，如能有面試機會，不勝感激！爲方便您查看，簡曆在此粘帖的同時，随附件上傳一份，您随自己方便選擇。”
我比較喜歡這種投遞簡曆的方式。我當年求職發簡曆，就是這麽做的。當然，我會附上一封自薦信。并且，我不會用“貴單位”這種詞。一定要讓對方感受到，你是對他們做過功課的，而不是大面積撒網，逮住哪個算哪個。
4、如果投遞簡曆時郵件裏包含附件，有兩點應注意：
1、盡量用word2003版，如果是2007版或其他格式文件，對方很可能打不開；
2、文件名一定要有自己的名字。很多人喜歡寫“簡曆”二字，卻不考慮對方保存文件時的不便（需要重命名才能保存），以及在一堆簡曆裏尋找時的不便（沒有名字的簡曆，怎麽找呢？）。
誰站在對方的立場上，誰才能得到最大的回報。
5、不要不把實習當工作：在實習生和求職者之間，用人單位通常會優先選擇将實習生轉爲正式員工。這個比例高達80%。因爲無論是潛在的風險還是磨合成本，實習生相對都要小得多。
6、如果你總是因爲缺乏工作經驗而被用人單位拒之門外，那就應該明白，你當下最需要考慮的不是薪水、福利、公司規模、公司與住處的距離等等，當然更不應該抱怨。你最需要做的，就一件事：全力争取工作機會，哪怕是實習機會。不管是騾子是馬，重要的是先給自己一個出來溜的機會。