职场马拉松

　　正常人大概要工作35年，就像一場馬拉松比賽。要知道，大多數人最後是走到終點的，隻有少數人是跑過終點。因此，在剛開始時就去搶領先的位置，并沒有太大的意義。

　　與此同時，這場馬拉松比賽還有初賽、複賽、決賽。初賽時大家都剛剛進社會，大多數都是實力一般的人，這時候認真努力很快就能脫穎而出，于是有的人二十多歲做了經理，有的人遲些也終于赢得了初賽，三十多歲成了經理。然後是複賽，能參加複賽的都是赢得初賽的，每個人都有些能耐，這時再想勝出就不容易了：要有很強的堅韌精神，要懂得靠團隊的力量，要懂得收服人心，要有長遠的眼光。

　　這個世界的規律是：給人一點成功的同時，會讓人驕傲自滿。剛剛赢得初賽的人往往會驕傲自滿，他們沒有耐性，沒有容人的度量，就像一隻憤怒的鬥牛，雖然猛烈，最終是會失敗的；而赢得複賽的人則像鬥牛士，不急不躁，慢慢耗盡對手的耐心和體力。赢得了複賽以後，大約已經是一位很了不起的職業經理人了。

　　最終的決賽來了，大家都是高手，隻能等待對方犯錯。他們最大的敵人就是自己，在決賽中要做的隻是不被自己擊敗，等着别人被自己擊敗。這和體育比賽一樣，最後高手之間的比賽，就看誰失誤少，誰就赢得了決賽。

　　所以，看待工作，眼光要放遠一點，一時的誰高誰低并不能說明什麽。

　　當然，在此之前，你要想清楚，你要的是什麽？

　　大多數人惟一的想法隻是——我想要一份工作。越是焦急，越饑不擇食，越想不清楚，越容易失敗，你的經曆越來越差，下一份工作的人看着你的簡曆就皺眉頭。于是你陷入惡性循環。

　　我們處理的事分爲“重要”和“緊急”，如果不做重要的事就會常常去做緊急的事。比如鍛煉身體保持健康是重要的事，看病則是緊急的事，如果不鍛煉身體保持健康，就會常常爲了病痛煩惱。找工作也是如此，