职场晋升的三多与三少
小编 03-30 次遇见職場晉升的三多與三少
許多企業正進行人事調整，無數在職場打拼的白領、金領都希望自己能獲得晉升加薪的機會。晉升意味着對自己工作的肯定，是建設個人職涯的一小步。而作爲一個企業的管理者，晉升也是邁向工作新台階的重要組成部分。那麽，在職場什麽樣的人士可以獲得青睐，獲得晉升機會呢?作爲管理者應如何才能更好的處理好工作，向上晉升呢?做到“三多與三少”，你一定會有晉升機會。
1、職場多做實事。
作爲管理者，平常在工作中需要沉澱自己，多做實事，上司交代的事情要徹底完成并解決問題，實在解決不了的問題，可向上司尋求幫助，最終還要自己解決。在職場，工作做得越實，工作效果越實，獲得的晉升機會就越實在，因爲任何上司都喜歡提拔能做實事的人。
2、職場多做彙報。