2020山东事业单位面试热点：“职场霸凌”：职场人逐梦道路上的险

2020山东事业单位招聘公告职位表陆续发布，山东统考3月22日笔试将推迟进行。为了帮助考生备考山东事业单位考试，山东中公教育特整理了2020山东事业单位面试热点：“职场霸凌”：职场人逐梦道路上的险关恶虎。

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【事件概述】

最近，国内某权威媒体的一篇关于警惕“职场霸凌”的帖子在网络上引起广大网友的关注，该贴重点梳理了在当前职场中普遍存在的“职场霸凌”现象，揭开了职场内部存在的各种潜在规则，让广大网友心有戚戚。在这个成年人安身立命和实现个人价值的重要场所，无处不在的职场竞争和不为人知的潜规则，成为了职场人在实现梦想的道路上最严峻的挑战。

“职场霸凌”是指在工作中被迫为他人承担责任、被小圈子排挤、职场新人为单位兜底工作等现象，韩国在2019年7月份中旬实施的《职场霸凌禁止法》中明确规定，用人单位或员工利用职权和资历优势，在工作范围之外给单位其他员工造成精神、情绪、身体上痛苦的，或者导致工作环境恶化的行为属于霸凌行为。同样，“职场霸凌”现象在我国也成为了职场人员追逐梦想之路上的险关恶虎。

前段时间有微博大V在网络上发起投票：“你是否遭遇过职场霸凌?”在参与网络问卷调查的将近9000年轻的职场人中，有接近80%选择了“有过，职场霸凌很常见”，其中被“穿小鞋”、排挤孤立，或者被指责辱骂的情况比比皆是，“职场霸凌”正在摧毁年轻人的理想，必须引起警惕。

【题目】

最近，有权威媒体发帖称“职场霸凌”现象正在摧毁职场人的职业理想，引起广大网友关注。该贴揭示了在职场中，广大的职场人正面对着“小圈子”“接锅顶岗”“年轻人兜底工作”等现象，饱受身心上的伤害。对于“职场霸凌”现象，你怎么看?

【答案要点】

1.表明自身观点。在如今的职场中，存在着许多职场竞争，衍生出诸多微妙的潜规则甚至霸凌，对于职场人的身心健康造成巨大的伤害，但是众多的职场人只是将这些“小圈子”、“接锅顶岗”、“年轻人兜底工作”等现象当做是职场晋升的必经之路，是适应社会的正常过程，