党员党性调查报告2017（汇总）

　　爲了進一步增強發揮黨員作用、幹好本職工作的信心和決心，對照活動的目标和要求，結合當前重點工作和自身思想工作作風實際，現進行如下黨性分析。

　　二、存在問題：

　　1.政治思想上有差距

　　我對建設有中國特色社會主義，對黨的路線、方針、政策是堅定擁護，但是用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，指導思想做得不夠。平時認爲隻要政治上、行動上與黨中央保持一緻，積極幹好本職工作就可以了，沒有把自身工作同共産主義聯系起來，沒有用正确的理論改造主觀世界和分析解決自身工作中碰到的新問題、新情況。在政治思想上學習不夠，對黨和國家的一些重要精神和政策不留意不關注，也沒有認真的學習和領會，缺乏一些基本的政治素質，不善于用政治的頭腦思考問題，缺乏政治的敏銳性，特别是在工作中，看問題和做事情過于片面，也沒有站在全局的角度思考問題解決問題，不利于自身教育教學工作的提高。

　　2.深入學習上有差距

　　在平時的教育教學工作中，我雖然注重了政治和業務學習，但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足，存在時緊時松的現象，緻使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說明自己在學習上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鑽”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。

　　3.工作作風上有差距

　　有自我滿足情緒，隻安于表面，工作作風還不夠紮實，沒有很好地深入實際，處理事情方法比較簡單。工作作風和工作熱情還不能很好的适應形勢發展的要求，安于現狀，不求有功，但求無過，工作争創一流業績的意識不強，不能夠很好的創造性地開展工作，需要進一步增強事業心和責任感。

　　4.創新意識上有差距

　　對新知識、新技術的學習上熱情不夠。沒有高标準、高目标要求，隻求過得去，不求過得硬，還有待于進一步加強學習，提高業務工作能力。主要是認爲隻要業務目标任務完成了，工作目标就實現了，導緻開拓創新思路不寬、工作積極性不高，工作标準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處争一流的标準上去把握。

　　三、問題根源：

　　1.先進性标準不高，認爲工作隻要過得去就行，沒有養成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視，隻滿足完成本職工作，領導怎麽說就怎麽幹，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，理解性地學習。

　　2.在工作中，總覺的自己隻要完成本職工作，不出問題，就滿足了，本職以外的、領導不安排的不管不問，有與己無關的思想。工作幹勁沒有持久性，開拓創新、銳意進取的意識不強。

　　3.業務用的着就學一點，用不上的就敷衍且學的不牢、理解的不透，鑽的不深，不願過多過深地去研究業務，有滿足于一般的思想。

　　4.工作方法簡單，隻安于表面，把自己份内的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠紮實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

　　四、努力方向：

　　1.要更一步加強政治學習，使自己的理論知識更加系統化、全面化，努力提高自己的政治修養和道德水平;

　　2.加強個人的業務水平、提高自身修養，不斷學習業務知識，把學習當成自己的終身事業，從理論上充實自己，武裝自己，使之更好的用于實踐中去。提高教育教學水平;

　　3.加強批評與自我批評，虛心向優秀黨員同志學習，保持優良的工作作風和品質;

　　4.同事之間多溝通、多交流，相互協助，共同爲學校的發展貢獻力量。

　　今後，我将緊緊圍繞在黨組織周圍，明确思想，端正态度，廉潔奉公，遵紀守法，開拓進取，大膽創新，使自己在各個方面都有長足的進步，更加符合一個優秀黨員的标準。

　　篇二

　　作爲一名來自基層的黨員幹部，對黨性修養的重要性和必要性，啓發很大、感觸頗深。爲不辜負黨和人民的重托，創造性地做好本職工作，本人對自身黨性修養進行了深入的剖析，查找出了存在的深層次問題入和産生的原因，并結合實際，