2020江苏银行北京分行社会招聘公告
52fw.cn 06-19 次遇见1.负责根据分行发展战略及目标，制定本单位发展策略及年度综合经营计划；
2.负责经营管理、营销工作、制度执行、绩效管理、文明优质服务、风险与内控管理等工作，确保支行良好运营。
任职要求
1.45周岁以下，大学本科及以上学历，在下一级岗位任职满2年；
2.金融从业5年以上或从事经济工作9年以上（其中从事金融工作2年以上）;
3.从事管理工作3年以上，具有较强的金融理论水平和实践经验;
4.有较高的政治素质、良好的职业道德，有较强的事业心和责任感；
5.有较强的组织能力和一定的领导艺术；
6.有较强的敬业精神和团队合作精神。
全功能型支行副行长
北京市/本科及以上/若干人/合同制/北京分行
截止时间：2020-12-31
岗位描述
1.负责根据分行发展战略及目标，协助支行行长制定本单位发展策略及年度综合经营计划;
2.执行分行下达的年度任务;
3.分管支行公司条线业务。
任职要求
1.45周岁以下，大学本科及以上学历，在下一级岗位任职满2年；
2.金融从业5年以上或从事经济工作9年以上（其中从事金融工作2年以上）；
3.从事管理工作3年以上，具有较强的金融理论水平和实践经验；
4.熟悉国家宏观行业政策、经济法律知识及银行产品，沟通协调能力强；熟悉银行公司信贷业务和流程；
5.有较高的政治素质、良好的职业道德，有较强的事业心和责任感；
6.有较强的组织能力和一定的领导艺术；
7.有较强的敬业精神和团队合作精神。
公司客户经理
北京市/本科及以上/若干人/合同制/北京分行
截止时间：2020-12-31
岗位描述
1.按照部门分解的目标任务，积极开展公司存款、信贷、中间业务等的营销拓展工作，确保完成目标任务；
2.负责部门各类授信业务的发起工作，并做好授信客户贷前调查、贷中审查及贷后检查等管理工作，落实不良贷款及垫款的清收保全工作；
3.积极收集和整理客户信息资料，建立和维护良好的客户关系，为客户提供优质高效的全方位服务；
4.做好相关业务数据的统计、分析及上报，确保数据的真实性、准确性、及时性，为领导和上级部门经营决策提供参考；
5.定期做好各项业务自查自纠工作，防范各类风险的产生。
任职要求
1.35周岁以下，大学本科及以上学历；
2.两年以上银行相关岗位从业经验，熟悉国家宏观行业政策、经济法律知识及银行产品，沟通协调能力强；熟悉银行公司信贷业务和流程；
3.沟通能力良好，具备较好的客户导向和关系建立能力，具备团队合作精神；
4.具备良好客户资源者优先。
小微客户经理
北京市/本科及以上/若干人/合同制/北京分行
截止时间：2020-12-31
岗位描述
1.围绕市场营销，敏锐捕捉客户信息，有效发掘和营销潜在客户，做好客户关系的管理和维护；
2.围绕客户需求，有效配置产品，加大条线产品运用，提供综合服务，推进“主办行”建设；
3.强化与其他条线部门协同，综合运用各类产品培育客户，提升价值创造；
4.加强风险控制，充分发挥“第一道防线”的作用，及时防范和化解业务风险；
5.完成当期业务指标及领导交办的其他工作。
任职要求
1.35周岁以下，大学本科及以上学历；
2.具备一年以上商业银行小微企业信贷工作经验，职业道德良好;
3.具备一定的业务管理素质，熟悉小企业金融业务，能独立撰写调查报告;