影响事业成功的八大职场恶习

　　影響事業成功的八大職場惡習

　　當你發現自己因個人習慣而使自己的事業發展受到威脅的時候，你就該反省下了。

　　專家們一緻認爲，在當前非常惡劣的就業環境之下，雇員的不良行爲越來越無法爲雇主所容忍——而且更可能會因這些冒犯行爲遭到解雇。“對于每一位雇員，外面就有100個排隊準備接替工作的人，”紐約市企業高管職業指導琪琪·溫加滕（Kiki Weingarten）說，“現在雇主能比以往任何時候都更挑剔。”

　　在此，四名重量級職業指導提供了十大職場惡習，他們認爲這些惡習會使雇員得到糟糕的工作評估。請在自毀前程之前，一一檢查。

　　習慣一：沉迷于電子郵件

　　在與客戶或老板召開的會議上，你完全無法停止在黑莓手機上查看電子郵件。你以爲，在每周銷售會議期間确保自己沒有錯過一封電子郵件是工作高效的表現，但你的同事（尤其那些正在會議上講話的同事）會認爲這是一種人身侮辱的行爲。新澤西州普林斯頓（Princeton）的人際溝通指導馬特·伊文托夫（MattEventoff）表示，不斷查看你的智能手機會向别人傳遞一種真正的傲慢自負感。

　　如何戒除：

　　“放下黑莓手機，”伊文托夫說，“尤其是在開會期間。”關掉手機，收起來，把它留在你的辦公室裏，“如果你正在等待一個特殊而且緊急的電子郵件，那麽讓你的同事事先知道這點，”伊文托夫說，“否則切勿把你的黑莓手機帶到會議上去。”

　　習慣二：愛拍馬屁

　　沒人喜歡馬屁精，而在辦公室裏，向上級多說一句有利于自己的恭維話也可能使你背負這種遭人辱罵的惡名。如果你對上級的每一個要求都唯唯應諾的話，那麽你的同事很容易會對你的這種熱情産生怨恨情緒。更糟的是，你的老板可能會看穿你持續不斷的恭維言辭，