职场失败的十二种性格

　　職場失敗的十二種性格

　　摘要：心态能決定成敗得失，關鍵時候，心态是非常重要的。然而由于現代人生活壓力過大，使很多人都不能保持一個平常的心态，關鍵時刻任由心情泛濫，最終導緻一敗塗地。

　　1、求敗的性格

　　這些人的性格天生就傾向于自取其敗。他們一再地自陷于受欺壓、被打擊的環境，而且對此無能爲力，就是眼前擺明了有退路他們也視而不見，拒絕利用。就算是能夠勝任的工作，他們也一再地失敗。

　　2、自戀狂

　　妄自尊大，過于自負，自視過高的人，通常會一頭撞入自毀之門。自戀狂慣常需要别人不停地贊美、愛慕，該否定卻肯定，爲了讓對方喜歡自己，常不分青紅皂白地答應别人的所有要求。

　　3、情感幼稚

　　以幼稚的行爲引起他人的注意，在工作場合扮小醜以引起他人的注意，如此很難得到他人的尊重，實在是一種打擊自己事業的方式。

　　4、求敗的認知

　　缺乏自信，劃地爲限，總認爲自己會失敗，内心有錯誤的預期心理，而自己造就出失敗的意境，豈有不敗之理？

　　5、虛幻的期望

　　志大才疏，對自己的才能和潛力不能作出明智的估測，（創業 m.zhaichao.net.cn）對自己要求過高，生活目标極不現實。不切實際的妄想，隻會自取滅亡。

　　6、自卑過重

　　自卑感嚴重的人在自尊心作祟下，有時會做出荒誕之舉以證明自己的價值，結果反而自取其敗。自卑的心理會使他們認爲自己先天即不足，後天又失調，自然無法和别人競争。

　　7、報複心強

　　報複心強者，易意氣用事，心中常滿是怨怒，一旦急火攻心，常隻顧着發洩情緒而不聽勸，無法泰然面對挫折，結果失去人緣，陷入麻煩中。

　　8、尋求注意

　　喜歡出風頭，隻有成爲别人注目的焦點，才能抵擋襲來的寂寞、沮喪、焦慮等不佳情緒，但出風頭的方式往往适得其反，不惜以給别人留下笑料，對别人皺眉頭的反應也甘之如饴，喜歡高談闊論，大吹大擂，私心企盼别人的稱贊。

　　9、追求刺激
　　
　　有些人愛走偏鋒，隻有在将生活的步調轉得很快，暈頭轉向之後，才會快樂。但隻顧追求刺激常使人罔顧了正确判斷。這樣的人最好能夠學會控制自己找樂子的激情，将自毀的機會降至最低，使自己不必藉借刺激麻痹自己，也能快樂地生活。
　　
　　10、欺世情結
　　
　　有些人總認爲自己的才能不像别人想像中那樣好，