老板写给员工的话
admin 03-30 次遇见老板寫給員工的話
文/仲偉樸
1、俞敏洪（新東方教育集團有限公司董事長）：
一個人不能自卑，自卑把自己看得太低，什麽事都做不成；一個人不能自傲，自傲把自己看太高，最後沒有人能看得起你。一個人最重要的是别太關注别人的眼光，不斷和自己比，和自己較勁，讓自己成熟和進步，取得自己的天地。活在别人眼中，永遠是别人眼光的附庸；活在自己眼中，就是自己的主人。
2、李開複（創新工場董事長兼首席執行官）：
剛進入職場的年輕人，應該确保每周花至少兩小時學習“可持續的技能”（如果哪天換了工作換了領域依然有用的技能），例如：英語能力、計算機和互聯網知識、寫作演講能力、人際關系、管理能力等。無論就業或創業，平均一生換四五個工作很正常，而且換到陌生領域的概率也很大，所以這是很有價值的投資！
3、朱駿（第九城市董事長兼首席執行官）：
你想過普通的生活，就會遇到普通的挫折。你想過上最好的生活，就一定會遇上最強的傷害。這世界很公平，你想要最好，就一定會給你最痛。能闖過去，你就是赢家，闖不過去，那就乖乖退回去做個普通人。所謂成功，并不是看你有多聰明，也不是要你出賣自己，而是看你能否笑着渡過難關！
4、路金波（果麥文化傳媒董事長）：
喬布斯曾說過一句令人感慨的話：“時光是有限的，不要浪費在别人身上。不要盲從信條從而使自己活在别人的思考結果下。不要讓外界的噪音淹沒自己内心的聲音。最重要的是，要有勇氣去跟随你的心和直覺，知道自己真正想成爲什麽樣的人，除此之外的東西都是次要的。”
老板写给员工的话
文/仲伟朴
1、俞敏洪（新东方教育集团有限公司董事长）：
一个人不能自卑，自卑把自己看得太低，什么事都做不成；一个人不能自傲，自傲把自己看太高，最后没有人能看得起你。一个人最重要的是别太关注别人的眼光，不断和自己比，和自己较劲，让自己成熟和进步，取得自己的天地。活在别人眼中，永远是别人眼光的附庸；活在自己眼中，就是自己的主人。
2、李开复（创新工场董事长兼首席执行官）：
刚进入职场的年轻人，应该确保每周花至少两小时学习“可持续的技能”（如果哪天换了工作换了领域依然有用的技能），例如：英语能力、计算机和互联网知识、写作演讲能力、人际关系、管理能力等。无论就业或创业，平均一生换四五个工作很正常，而且换到陌生领域的概率也很大，所以这是很有价值的投资！
3、朱骏（第九城市董事长兼首席执行官）：
你想过普通的生活，就会遇到普通的挫折。你想过上最好的生活，就一定会遇上最强的伤害。这世界很公平，你想要最好，就一定会给你最痛。能闯过去，你就是赢家，闯不过去，