职场需要充电的五个信号
网友 03-30 次遇见職場需要充電的五個信號
文/季末
職場工作枯燥無味，時間久了白領會出現怠慢情緒，而這時也就表明你需要充電了！
信號一：感覺自己的職業沒意思
如今在競争激烈的職場生存環境中，找一份比較合适的工作都很困難，找一份自己喜愛的工作更是難上加難。我們所能做的就是“幹一行愛一行”，盡量達到稚?c人生追求的和諧統一，否則眼高手低，可能會耽誤了一生。如果想在一個行業中深入發展下去，充電是必不可少的途徑。否則，在别人大踏步前進的時候，停滞不前的人就意味着在“貶值”。
如果你覺得目前的工作很沒意思，但一時還沒能找到合适的方向，不妨先做繼續深入的打算，利用充電的機會充實自己，同時提高未來發展的“含金量”。
信號二：工作中出現“不明飛行物”
信息時代的知識呈膨脹性擴展趨勢，剛剛掌握的資訊，也許過兩天就已經過時了，如果不及時更新知識，很容易被淘汰。你是否經常被這種出現在工作中的“不明飛行物”弄得尴尬或緊張？是到了用學習來補充能量的時候了。特别是在終生學習的大環境下，找到工作就一勞永逸的想法早已不合時宜。
在職充電是防止人才“貶值”的一種好方法，要讓自己不貶值，就需要不斷地充電。學習是永無止境的，我們要樹立終生學習的理念。正如人們常說的：你永遠不能休息，否則，你就永遠休息。
信號三：處于職業停滞期
人在其職業的某個階段會出現所謂的“停滞”期：總是在做着以前做過的事情，重複多于創新，或者很難再在公司有更大的作爲……這些情況是一個信號，一旦出現說明你需要充電了。
停滞期到來也不必驚慌，重要的是擺正自己的心态，把職業過程變成一個永無止境的學習和提高的過程。一味地用力出拳未必就是勇猛的出擊，有時候把拳頭收回來，是爲了積累更大的力量等待再次出擊。
信號四：職場之路過于順利
完全能夠勝任工作，領導也比較器重，工作順風順水……這種情況在眼下看來是再好不過，可安于現狀而放棄學習提升的機會，實在是短視的不明智之舉。
單一型人才使自己成爲“複合型人才”是知識經濟時代人才發展的大勢所趨。實施技能儲備，使價值“保鮮”是關鍵。技多不壓人，“充電”和“敬業”不該有任何沖突，在完成好本職工作的同時适當尋找“充電”機會，恰恰是爲了更好地“敬業”。
信號五：想跳槽之前先做好準備
本土企業的國際化及國際企業的本土化，使那些具有“一專多能”、精通一門外語、通曉國際商務規則的外向型人才備受青睐。所以，及時充電借以增加事業打拼的資本，必須同自身職業生涯的規劃緊密地聯系起來，達到學以緻用。
有句廣告語說：看準了再跳。我認爲“準備足了”再跳更準确。
文/季末
职场工作枯燥无味，时间久了白领会出现怠慢情绪，而这时也就表明你需要充电了！
信号一：感觉自己的职业没意思
如今在竞争激烈的职场生存环境中，找一份比较合适的工作都很困难，找一份自己喜爱的工作更是难上加难。我们所能做的就是“干一行爱一行”，尽量达到谋生与人生追求的和谐统一，否则眼高手低，可能会耽误了一生。如果想在一个行业中深入发展下去，广告语说：看准了再跳。我认为“准备足了”再跳更准确。