所谓的稳定工作，是最大的职业谎言
admin 03-30 次遇见所謂的穩定工作，是最大的職業謊言
文/趙曉璃
毋庸置疑，這就是互聯網時代，它讓人沮喪，也讓人亢奮。很多行業都在這場潮流中受到前所未有的沖擊與滌蕩，穩定成爲這個時代最大的職業謊言。除了迎難而上，我們還有别的選擇嗎？
又是一輪就業季，很多老學員踏上了漫漫求職路，而我又迎來了新一屆學員。
當我問起新學員他們爲何要來學會計時，不少人給我的回答都是，女孩子嘛，圖個穩定，不求大富大貴，隻求衣食無憂過一生。
是啊，找一份穩定不累的工作，是多少父母對于子女尤其是女孩的期望啊。
我想起自己剛去第一家公司上班的時候，财務部裏有往來會計、材料會計、産成品會計、總賬會計等等，每天辦公室裏十幾個人在一起工作，好不熱鬧。
不到一年的時間，公司領導在财務部全面推行一款功能強大的财務軟件。經過培訓後，一些會計很快上手，而一些會計則有些吃力，于是領導就勸退了那些跟不上節奏的會計，慢慢地，财務部也就剩下了五六名會計人員并進行了重新分工，因爲财務軟件帶來的便利，原本可能兩三個人才能完成的賬務處理現在隻要一個人就可以了。
後來的我跳槽去了另一家公司做了主辦會計，再後來的故事就顯得有些傷感了，那家公司效益下滑，被另一家大公司收購，好些老員工不得不踏上二次擇業的路。
那次我受邀出席師傅的結婚典禮時，遇見了第一家公司當年混得風生水起的Y，記得那天Y喝了很多，他說，那些年他夾着尾巴做人說盡了好話打點了各種人情，眼瞅着提拔在望了，誰想到一場收購将之前的如意算盤全部打亂了。
Y說他的心願很簡單，眼看着自己奔四了，學曆也不高，他就想爬到副科長的職位，然後穩穩的在原來的單位穩定的上班下班到退休。
在那次婚宴上，Y感慨說自己真是生錯了時代，比他早生十幾年的領導都妥妥地退了休，住在單位分的福利房裏，過着上午遛鳥晚上遛狗的悠閑生活。
這樣的時光，恐怕早已一去不複返了。
會計這個行業裏所謂的穩定，多半是針對做到中高層以上的财務人員而言的，他們可以憑借豐富的經驗及娴熟的專業技能吃飯，而對于大多數基層财務人員來說，背後實際上是這個樣子的。
如果你是在大公司，一個蘿蔔一個坑，你可能很多年都隻是和一種業務打交道的核算會計，長年累月你隻能接觸到某一塊的業務，面對每天堆積如山的單據，你能按時處理完畢就已經很難了，忙的時候你連喝水的功夫都沒有。想要晉升簡直難比登天，你會感覺每天都在做着重複的工作卻很難成長，你會變得焦躁不安。
如果你在小公司，做的好可能事無巨細都要你來打點，老板的公事私事都要你一把抓，你會疲于應付瑣事，天天忙得不明所以。如果自控力不強，忽視專業知識和能力的提升，長此以往渾身上下散發着油滑之氣，做事喜歡貪圖捷徑，再也沒有當年的勤奮刻苦了。
除非一個人有明确的職業目标并且願意一步一個腳印去達成，在專業領域獨當一面，具備一般人很難企及的技能，加上自身學習能力強，不斷地更新與提升自己的專業知識，才不至于慘遭社會淘汰。
每一代人都有每一代人的煩惱，但有一點是永恒不變的，那就是你是在糊弄還是認真對待這份職業，任何年紀任何專業都一樣，時間會給出最好的回答。
這個世界沒有什麽捷徑可走，也沒有一勞永逸的安穩，吃苦以及下笨功夫死磕自己，不論過去現在及未來都适用。
其實你仔細觀察不難發現，在如今的變革中，每個職業都面臨極大的壓力與挑戰，每個人活得都不輕松。
比如曾經讓人羨慕的銀行工作人員。
這幾年由于支付寶微信等在線支付及存儲平台的沖擊，銀行已到了“全員拉業務”的危急關頭。
我認識一個朋友，六年前在銀行後台做會計，四年前面對銀行業務萎縮的嚴峻局面，大量的後台人員都要沖向前線，于是他也就随之轉崗，成爲了一名業務員。
那一天我們吃飯的時候，他不無焦慮地說，如今的他處于35歲這個尴尬的年齡，跟90後拼精力已經拼不過了，跟50多歲的人拼退休顯然還太年輕了，卡在上不上下不下的階段，他發現自己除了銀行業務之外，當年學的企業财務知識早已忘得一幹二淨了，如果哪一天這個飯碗再也端不穩了，自己又該何去何從？
和他同樣焦慮的還有在地稅局上班的K。
營改增之後，地稅局的業務量也漸漸少了，連領導都不知道今天下班明天還能不能繼續上班。K如今也是三十出頭的年紀，當年自己孤注一擲奮力一搏終于考上了地稅局，一度成爲家族的驕傲，父母覺得這下好了，孩子一輩子總算能穩穩地到退休了；可誰想到政策說變就變，如今他很惶恐也很困惑，就算現在轉型，自己又能往哪裏去呢？
有人說，互聯網給了我們人人一個最均等的機會，大數據讓世界變平，淘汰機制也非常殘忍，因爲殘忍，才更激發人的潛能。
我昨晚回家的時候，用滴滴軟件叫了出租車，路上聊天得知，司機以前是刑警隊的，受不了每個月3000多元的穩定，辭職出來開起了出租。
他說起互聯網的時候，是滿滿的感激。
自從安裝了滴滴軟件，他有了更多的選擇與自由，同時他自己也摸索出了一些實用的接單經驗，知道哪個時間段大緻在哪個地點能密集接單，而接單少的時間段則回去休息陪陪家人。這些年跑下來，他告訴我們，比起以前的工作，如今的他感受到了更多的自由，同時收入比以前翻了好幾倍。
記得下車前那位司機師傅說，樹挪死人挪活，個人再強大，也無法與社會發展大趨勢抗衡。與其苦苦死守抑郁不得志，倒不如想開些，順應潮流闖出一條自己的路來。
我想起了自己認識的幾個異軍突起的自媒體人。
有一個美女姐姐，她放棄了當年穩定的工作，如今将自媒體做的風生水起，終于可以豪氣地給母親打20萬讓對方随便花；還有一個剛畢業的女孩，公刑栆沧龅妙H具規模，她曾經咨詢過一位職場前輩要不要去一家big name的公司上班，前輩一開始建議她去，可後來想了想，趕緊告訴她還是要堅持自己的想法。
這是一個前所未有的時代，穩定成爲最大的職業謊言。不論多麽資深的職場人士也不敢輕易斷言任何，因爲一切都在以不可思議的速度變化着。
你所做的每一個選擇，無論好壞，其實牙一咬眼一閉挺過去，再往前走就會越來越好了。
因爲，除了迎難而上，我們還能有别的選擇嗎？
所谓的稳定工作，是最大的职业谎言
文/赵晓璃
毋庸置疑，这就是互联网时代，它让人沮丧，也让人亢奋。很多行业都在这场潮流中受到前所未有的冲击与涤荡，稳定成为这个时代最大的职业谎言。除了迎难而上，我们还有别的选择吗？
又是一轮就业季，很多老学员踏上了漫漫求职路，而我又迎来了新一届学员。
当我问起新学员他们为何要来学会计时，不少人给我的回答都是，女孩子嘛，图个稳定，不求大富大贵，只求衣食无忧过一生。
是啊，找一份稳定不累的工作，是多少父母对于子女尤其是女孩的期望啊。
我想起自己刚去第一家公司上班的时候，财务部里有往来会计、材料会计、产成品会计、总账会计等等，每天办公室里十几个人在一起工作，好不热闹。
#p#分页标题#e#不到一年的时间，公司领导在财务部全面推行一款功能强大的财务软件。经过培训后，一些会计很快上手，而一些会计则有些吃力，于是领导就劝退了那些跟不上节奏的会计，慢慢地，财务部也就剩下了五六名会计人员并进行了重新分工，因为财务软件带来的便利，原本可能两三个人才能完成的账务处理现在只要一个人就可以了。
后来的我跳槽去了另一家公司做了主办会计，再后来的故事就显得有些伤感了，那家公司效益下滑，被另一家大公司收购，好些老员工不得不踏上二次择业的路。
那次我受邀出席师傅的结婚典礼时，遇见了第一家公司当年混得风生水起的Y，记得那天Y喝了很多，他说，那些年他夹着尾巴做人说尽了好话打点了各种人情，眼瞅着提拔在望了，谁想到一场收购将之前的如意算盘全部打乱了。
Y说他的心愿很简单，眼看着自己奔四了，学历也不高，他就想爬到副科长的职位，然后稳稳的在原来的单位稳定的上班下班到退休。
在那次婚宴上，Y感慨说自己真是生错了时代，比他早生十几年的领导都妥妥地退了休，住在单位分的福利房里，过着上午遛鸟晚上遛狗的悠闲生活。
这样的时光，恐怕早已一去不复返了。
会计这个行业里所谓的稳定，多半是针对做到中高层以上的财务人员而言的，他们可以凭借丰富的经验及娴熟的专业技能吃饭，而对于大多数基层财务人员来说，背后实际上是这个样子的。
如果你是在大公司，一个萝卜一个坑，你可能很多年都只是和一种业务打交道的核算会计，长年累月你只能接触到某一块的业务，面对每天堆积如山的单据，你能按时处理完毕就已经很难了，忙的时候你连喝水的功夫都没有。想要晋升简直难比登天，你会感觉每天都在做着重复的工作却很难成长，你会变得焦躁不安。
如果你在小公司，做的好可能事无巨细都要你来打点，老板的公事私事都要你一把抓，你会疲于应付琐事，天天忙得不明所以。如果自控力不强，忽视专业知识和能力的提升，长此以往浑身上下散发着油滑之气，做事喜欢贪图捷径，再也没有当年的勤奋刻苦了。
除非一个人有明确的职业目标并且愿意一步一个脚印去达成，在专业领域独当一面，具备一般人很难企及的技能，加上自身学习能力强，不断地更新与提升自己的专业知识，才不至于惨遭社会淘汰。
每一代人都有每一代人的烦恼，但有一点是永恒不变的，那就是你是在糊弄还是认真对待这份职业，任何年纪任何专业都一样，时间会给出最好的回答。
这个世界没有什么捷径可走，也没有一劳永逸的安稳，吃苦以及下笨功夫死磕自己，不论过去现在及未来都适用。
其实你仔细观察不难发现，在如今的变革中，每个职业都面临极大的压力与挑战，每个人活得都不轻松。
比如曾经让人羡慕的银行工作人员。
这几年由于支付宝微信等在线支付及存储平台的冲击，银行已到了“全员拉业务”的危急关头。
我认识一个朋友，六年前在银行后台做会计，四年前面对银行业务萎缩的严峻局面，大量的后台人员都要冲向前线，于是他也就随之转岗，成为了一名业务员。
那一天我们吃饭的时候，他不无焦虑地说，如今的他处于35岁这个尴尬的年龄，跟90后拼精力已经拼不过了，跟50多岁的人拼退休显然还太年轻了，卡在上不上下不下的阶段，他发现自己除了银行业务之外，当年学的企业财务知识早已忘得一干二净了，如果哪一天这个饭碗再也端不稳了，自己又该何去何从？
和他同样焦虑的还有在地税局上班的K。
营改增之后，地税局的业务量也渐渐少了，连领导都不知道今天下班明天还能不能继续上班。K如今也是三十出头的年纪，当年自己孤注一掷奋力一搏终于考上了地税局，一度成为家族的骄傲，父母觉得这下好了，孩子一辈子总算能稳稳地到退休了；可谁想到政策说变就变，如今他很惶恐也很困惑，就算现在转型，自己又能往哪里去呢？
有人说，互联网给了我们人人一个最均等的机会，大数据让世界变平，淘汰机制也非常残忍，因为残忍，才更激发人的潜能。
我昨晚回家的时候，用滴滴软件叫了出租车，路上聊天得知，司机以前是刑警队的，受不了每个月3000多元的稳定，辞职出来开起了出租。
他说起互联网的时候，是满满的感激。
自从安装了滴滴软件，他有了更多的选择与自由，同时他自己也摸索出了一些实用的接单经验，知道哪个时间段大致在哪个地点能密集接单，而接单少的时间段则回去休息陪陪家人。这些年跑下来，他告诉我们，比起以前的工作，如今的他感受到了更多的自由，同时收入比以前翻了好几倍。