2019德州武城第二中学招聘高中教师34人 面试采取说课方式

武城第二中学招聘——面试1对1课程

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2019德州武城第二中学招聘高中教师34人  面试采取说课方式

一、学校简介

山东省武城县第二中学是省首批规范化学校，坐落于鲁西北卫运河畔文化，学校先后被评为省教书育人先进单位、省精神文明单位、省先进基层党组织、省青少年工作先进单位、省民主管理先进单位、省教育普法先进单位、省师德建设先进集体等。为吸纳高层次教育人才，根据国家、省、市事业单位招聘有关规定，经县委、县政府同意，在省内外师范院校、教育部直属师范院校和211、985高校现场招聘高中教师34人。学校将于4月10日上午8:00-12:00在聊城大学春季专场招聘会所在摊位进行现场报名、资格审核，4月11日上午进行说课。应聘人员只面试，不笔试，面试当天宣布面试成绩及录用结果，录用后拥有事业编制，缴纳四险一金，发放绩效工资、采暖补贴等。

学校提供单职工宿舍，两人一间，配备空调、暖气、风扇等硬件设施，舒适优雅，干净整洁。开设教工餐厅，一日三餐，菜品多样齐全，荤素搭配合理，营养美味且经济实惠。

二、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则和德才兼备的用人标准，评委实行外聘制。

三、招聘岗位、条件和范围

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

（二）身心健康，体检合格。

（三）全日制本科及以上学历，学士及以上学位。

（四）年龄在30周岁以下(1988年3月19日以后出生)。

（五）不限户籍和生源地。

（六）专业课成绩良好，具有相应学科教师资格证书（985、211高校应届和择业期内毕业生以及通用技术专业、舞蹈专业应聘人员不受教师资格证限制，但入职两年内须取得相应教师资格证书）。

（七）具备招聘岗位所需的其它资格条件(见附件1)。

（八）香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

（九）有下列情形之一的不得应聘：1、触犯刑律，受过刑事处罚的；2、在校期间受过“记过”以上处分而没有撤消的；3、凡入学前与具体单位签有定向、委培合同的毕业生，未经定向或委培单位同意的；4、在读全日制普通高校非应届毕业生（也不能用已取得的学历学位作为条件应聘）；5、现役军人及法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

武城二中将参加聊城大学组织的春季专场招聘会，其他师范院校和985、211大学毕业生可到聊城大学参加现场招聘。学科间招聘岗位可根据实际情况适当调整。聊城大学校园专场招聘会分配招聘岗位计划为：语文6人，数学2人，英语8人，生物1人，政治6人，历史6人，地理4人，信息技术1人。

四、招聘程序

采取现场报名的方式，报名时间为4月10日8:00--12:00，面试时间4月11日上午聊城大学。

(一）个人报名与资格审查

1、个人报名。应聘人员须按应聘岗位条件，提交本人相关证明材料及经本人亲笔签名的《武城县第二中学公开招聘教师诚信承诺书》（附件3）。相关证明材料主要包括：二代身份证、学历证书、学位证书、相应岗位的教师资格证书或教师资格合格证明。2019届毕业生提交学校教务部门出具的学历、学位证明（表明是否师范类）和学校核发的就业推荐表、大学成绩单等；择业期(2016届、2017届、2018届毕业)内未就业毕业生提供就业报到证；研究生报考的需另外提交本科毕业证、学位证。上述材料均需提供原件和一份复印件。应聘人员因报名信息填写不完整或有不实之处，出现所有后果由本人承担。恶意提交报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，取消本次报考资格。

2、资格审查。对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作的全过程。经审查不具备报考条件的，取消其报名和录用资格。

（二）面试

每场招聘会根据实际通过资格审查人数和岗位数，按1:3的开考比例确定本场的招聘计划数。紧缺专业经市公开招聘主管部门批准，可适当降低开考比例。面试采取说课方式，应聘人员根据报考的岗位（学科），抽取课题、写说课教案，时间30分钟。说课顺序依据现场抽签确定，说课时间5--10分钟，由评委当场打分。面试采用百分制计算成绩。面试设定最低合格分数线为70分，