如今男人范文希望照料孩子？

几周前，我正慢悠悠地走在上班的路上，脑子里没在想着什么特别的事情，这时候我意识到两个走在我身后的人正在进行非常有趣的谈话。

“我真的很想要孩子，”一个人说，听起来像男人的声音。

“我也一样，”第二个人说，听起来也像是个男人。

第一个人说道：“但问题是，我不确定她是不是也想要，我不想被困在家里一个人看孩子。我真的很喜欢我的工作。”

我立刻停下脚步，假装在包里翻找东西，就为了瞧瞧这是两个什么样的人。

两个真的都是男人，岁数不大。他们非常普通，快30岁的样子，办公室日常穿着。当他们走过去的时候，我目瞪口呆地看着他们。这是一个我不熟悉的物种。

显然，我知道很多年轻男性比他们的父亲更有兴趣照顾孩子。

我看到谷歌(Google)的研究表明，在千禧年一代人当中，当爹的比当妈的在YouTube上观看了更多的育儿相关视频。还有调查显示，希望做更多养育工作的需求显然受到了抑制。当英国保险公司英杰华(Aviva)去年开始向男性提供与女性一样慷慨的育儿假期时，在该计划的前10个月中休假的英国员工中将近一半是男性。饮料集团帝亚吉欧(Diageo)不久前宣布了一项类似的政策，此前几天，移动运营商O2增加了带薪陪产假。但这些公司仍然是少数。这种状况需要改变。更多的国家应该效仿瑞典，后者是精心设计的陪产假政策的先驱，也是欧盟女性就业率最高的国家之一。

据欧盟委员会(European Commission)表示，有证据表明，当一位新父亲休育儿假时，母亲更容易重返工作岗位，女性就业率更高，而且性别工资差距更小。现在我们还清楚了一件事：很多男人会更开心。