北京市将推广使用电子劳动合同

　　本报讯（记者代丽丽）北京市人力资源和社会保障局近日透露，将在本市推广使用电子劳动合同。同时，本市还将结合优化营商环境、开展便民利企服务的相关要求，逐步推广电子劳动合同在不同场景的应用，搭建全市统一的电子劳动合同管理平台。据悉，这在全国也是首开先河。

　　电子劳动合同本质上与纸质劳动合同完全相同。但纸质合同签署时间长，且涉及人员往返、快递邮寄以及存储等成本。电子劳动合同则更符合优化营商环境的要求，便民利企，节省成本，提高效率，有利于优化用工管理模式。

　　今年3月，有关部门文件明确：用人单位与劳动者协商一致，可以采用电子形式订立书面劳动合同。电子劳动合同一经订立即具有法律效力。

　　据了解，目前已有部分企业在电子劳动合同上有了初步探索和应用。京东集团已经在员工入职、合同签订、岗位调转等场景中实现了全流程的电子化签署；中国国际技术智力合作公司（北京）、北京外企人力资源服务有限公司等人力资源服务机构目前也都推出了电子劳动合同相关产品。

　　“以前在员工批量入职时期，我们的人力资源部门要有五六名工作人员负责办理新员工的合同签署，使用电子劳动合同以后，员工直接在手机上操作，外地的员工也不用再来回邮寄合同，2名工作人员就可以完成这些员工的入职手续了。”京东集团相关人员表示。