2020吉林军队文职人员聘用合同解析
52fw.cn 08-06 次遇见军队文职人员聘用合同解析
随着军队文职招考公告的发布，越来越多的考生了解到了军队文职人员考试。在大家心中，我国的人民军队既战无不胜、庄严神圣，也充满了很多神秘的色彩。大部分考生对人民解放军的了解来源于影视剧作品，解放军的相关知识知之甚少，中公教育志在帮助所有对军营有向往，对部队生活有憧憬，对军人身份有渴望的考生实现梦想。今天要分享给各位考生的是军队文职人员聘用合同的相关内容。
为了规范军队文职人员聘用合同管理工作，保障用人单位和文职人员的合法权益，根据有关法律法规，中央军委制定了《军队文职人员聘用合同管理暂行规定》。该规定于2019年1月1日起施行。
《军队文职人员聘用合同管理暂行规定》全文超过5000字，内容冗长，为了帮助各位考生更好的理解合同，中公教育从该规定中精选了最核心的相关内容，包括了聘用合同订立、聘用合同履行和变更、聘用合同的解除和终止、监督检查、赔偿责任这五部分的内容。
一、聘用合同的订立
1.订立聘用合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。