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初入職場,實現角色轉變“三部曲”
有了目标,就有了努力的方向和動力,更重要的是幫助個人真正了解自己,爲自己籌劃未來,避免對自己未來産生迷惘。
在從事人力資源管理工作中,我常常遇到初入職場的大學生們都希望能夠将自己的所學哂玫綄嶋H工作中,準備大幹一番。然而,在一陣拳打腳踢之後,有人會發現自己不能融入新的集體和環境,甚至終日無所事事,空有一身的力氣卻無處使。理想和現實之間存在很大的差距,
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