职场励志：给中国大学生的六条职场励志箴言
网友 03-28 次遇见職場勵志：給中國大學生的六條職場勵志箴言
一、主動，是職場達人的最大特質。
在職場上隻有兩種人：領導者與被領導者。二者最大的區别就在于前者具有強烈的主動意識。說得絕對一些，在事情面前，誰先行動，誰就是領導者。在職場上不要枯等别人提拔自己，要主動迎上前去，被上級認識，被上級欣賞，被上級提拔。世界上的資源都靜靜地擺放在那裏，誰先主動去争取，去整合，去利用，誰就會成爲這些資源的主人。不管是在工作上，還是在生活中，隻要你想獲得成功和幸福，就要主動，主動，再主動，除此之外，你别無選擇。請記住：
Do not wait to be loved to love.
Do not wait to have a good job to start to work.
二、擁有一項職場“核武器”。
職場上最受歡迎的人，都具備一項他人不會做的技能。在職場的江湖之中，他應該具備這樣的名聲：這件工作，非他莫屬，這項技能，他已經出神入化！不可替代性，是員工最大的價值。隻有擁有了一項技能，你才能将自己的不可替代性發揮到最大。咨詢，銷售，執行，演講，服務，人力，後勤，财務，溝通，不論哪一項技能練到他人無法企及，都會成爲你的職場“核武器”。
三、人人喜歡，你才能成爲公司的核心。
被同事喜歡，包括被同級的同事喜歡，被下屬喜歡，被上級喜歡。既被同事的女朋友的同學的二舅喜歡，也被傳達室大爺的老伴的外甥女喜歡。總之，瞬間被一個陌生人認可甚至喜歡，是一種需要終身練就的能力。被人喜歡，才能被人幫助，被人幫助才能做大事。獨行俠，是悲壯的英雄，可能會偶然性地除暴安良，但是，隻有帶領着認可你并且忠實于你的團隊，才能長久地屹立不倒。永遠記着當過兵讨過飯打過日本人的祖父曾經告訴我的一句話：用友者王，用師者霸。友、師都來幫你的前提是：他們認可你，你值得他們幫。
四、時刻螺旋式上升，不可停止。
人在職場，如逆水行舟，進難退易。進，代表着你要學習，你要努力，你要困惑，你要蛻變，你要成長。總之，進，代表着你要與人類的普遍本能進行不懈的鬥争。（勵志名言 ）退，很容易，隻要你一天不前進，周圍的人就會快速追上，相對于前邊的人，你已經退步了。上升中也會有暫時的下降，人總是會犯錯誤的，但是錯誤改正以後，你就會獲得颠覆性成長。螺旋式上升，就是裹挾着錯誤不斷前進，在不完美當中努力接近完美。
五、人不瘋魔難成佛。
我在職場上所有的成功，都跟在一段時間内夢盈魂牽地、近乎癡狂地做一件事情有關系。
19歲，在小樹林、英語角，四年如一日，旁若無人，狂讀英語。從大一的“無人理會”到大四的“腥藝?^”，從大一的“羞澀難當”到大四的“雄辯滔滔”（不好意思，又自high了）。
24歲，爲迎戰新東方殘酷的“地獄魔鬼面試”，将新華書店裏所有的考研寫作書籍盡數收集回家，挑燈夜讀。并且，在客廳裏悍然立起一塊黑板，狂練演講，時而勵志，時而幽默，時而激情，時而抒情，天天如此，興緻不減，聽袃H有父母二人而已。
26歲，爲帶領濟南新東方團隊成爲全國新東方的佼佼者，讀遍古今中外管理、營銷、領導類書籍，聽遍大學和社會上的充電課程，強迫自己從一介書生向合格管理者轉型。
如果說成長有捷徑，就是在特定的一個時間，隻留下你和那件事，你和事的關系是——夢萦魂牽。
六、耐心，也是一種兇悍。
職場上最終的赢家，不是勝者，而是剩者，所謂“剩者爲王”。職場不是一方淨土，有人的地方就會有江湖，有江湖的地方就會有争鬥。工作，讓你快樂幸福之外，還會讓你郁悶，嫉妒，焦慮，恐慌。有些能力很強的人受不來這些情緒的煎熬，選擇過早地離開，這樣的人，不是被對手打倒，而是被自己打倒。
面對挫折，面對打擊，不要傷心，不要難過，不要沮喪，甚至不要控訴，不要憤怒，不要抗議，我們隻管耐心地一遍又一遍地擦亮自己的武器，準備下一次戰鬥，下下一次的戰鬥，以及下下下一次的戰鬥。
也許，你不是最優秀的，但是如果你能熬過最優秀的，你就是最優秀的。
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一、主动，是职场达人的最大特质。
在职场上只有两种人：领导者与被领导者。二者最大的区别就在于前者具有强烈的主动意识。说得绝对一些，在事情面前，谁先行动，谁就是领导者。在职场上不要枯等别人提拔自己，要主动迎上前去，被上级认识，被上级欣赏，被上级提拔。世界上的资源都静静地摆放在那里，谁先主动去争取，去整合，去利用，谁就会成为这些资源的主人。不管是在工作上，还是在生活中，只要你想获得成功和幸福，就要主动，主动，再主动，