职场成功：埋头苦干+抬头巧干

　　職場成功：埋頭苦幹+擡頭巧幹　　

　　努力工作能取得職場成功是很多初入職場的80後、90後的普遍想法。但是，埋頭苦幹并不意味着能在職場中取得自己想要的那一份成功，甘當老黃牛、極力通過延長工作時間來取悅老板的做法已經不是現代職場的晉升妙招，識别和把握新類型的機遇才是成功的關鍵。

　　一、傻幹不讨好，勁兒要用得巧。

　　畢業于名校的劉钊一直堅信要靠能力說事，在學校看成績，到了工作單位就要看業績。于是在辦公室裏，他成了名符其實的拼命三郎，每日埋首工作，工作一多的時候，團隊中一些遊手好閑者常常叫苦不叠，而此時，劉钊總是挺身而出，大包大攬地替别人幹活兒，他認爲：“年輕人多幹點兒沒什麽不好，又累不死，還能多鍛煉自己呢。”漸漸的，他除了幹自己的本職工作，還要收拾許多爛攤子，有時甚至一加班就到晚上十點，别的同事都忙着在領導面前展示自己，他卻總縮在自己的辦公桌前，疏于和領導溝通。一次，在給領導上報的材料中，他算錯了一個重要數據，領導十分生氣地說：“每天就看你瞎忙，也不知道忙的是什麽，自己的工作出這麽大漏洞，你自己好好兒檢讨一下吧！”劉钊覺得很冤，自己一直以來埋頭苦幹，不被領導賞識不說，反倒挨了批，真是吃累不讨好。

　　專家建議：

　　劉钊的職業目标顯然是落個老好人的名聲即可！“多幹即是多鍛煉”的觀念不錯，但“鍛煉”的是什麽？劉钊并沒有回答上來。他抱着模糊的觀念，來到現實的職場，遭到挫折，成爲必然。

　　1、埋頭苦幹，不如擡頭巧幹　　

　　學校與職場對人的評價标準有着根本的不同，在學校埋頭苦學，考個好成績，就是好學生。職場中不擡頭巧幹，就不是一個好員工。擡頭是指适應周圍的人際環境，做到與同事、領導的溝通。巧幹是指了解和熟悉物理工作環境，